在中央企業巾幗建功標兵和巾幗文明崗表彰大會上的講話
國務院國資委主任、黨委書記 李榮融
（2006年2月27日）

各位代表，同志們：

    在國際三八婦女節前夕和“兩會”即將召開之際，國務院國資委和全國婦聯在這裡隆重召開會議，表彰中央企業“巾幗建功標兵”先進個人和“巾幗文明崗”先進集體，宣傳先進事跡，展示巾幗風采。我代表國務院國資委和國資委黨委，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意！向中央企業300萬女職工以及國資委機關和直屬單位的女同志，致以節日的問候！

    “巾幗建功”活動開展以來，得到了各地、各部門、廣大企業和全社會的廣泛關注、積極參與和大力支持。國資委黨委對中央企業“巾幗建功”活動高度重視，為了進一步促進中央企業“巾幗建功”深入發展，國資委黨委和全國婦聯首次聯合對中央企業“巾幗建功”進行評選和表彰。在此過程中，全國婦聯給予了大力支持和有力指導。借此機會，我代表國務院國資委和中央企業，向全國婦聯對中央企業女工工作的長期關心和支持，表示衷心的感謝！

    國有企業是國民經濟的支柱，是堅持公有制主體地位、發揮國有經濟主導作用的重要基礎。中央企業大多處於關係國家安全和國民經濟命脈的重要行業和領域，是社會主義現代化建設的骨幹力量。國務院國資委成立三年以來，中央企業連續三年實現了“四個一”的高速增長，資産總量每年增加1萬億元，銷售收入每年增加1萬多億元，利潤每年增加1000多億元，上繳稅金每年增加1000億元。2005年底，169戶中央企業實現銷售收入達6.7萬億元，實現利潤6276億元，資産總額10.6萬億元。這些成績的取得，與廣大女職工的拼搏進取和積極奉獻是分不開的。中央企業1053萬職工中，女職工有300多萬，不少企業女職工佔到了三分之一以上。廣大女職工為企業改革發展做出了突出貢獻，也為自己贏得了社會的尊重和應有的地位，許多優秀女性走上了經營管理的重要崗位，在中央企業各類評選表彰活動中，女性都佔到了相當比例。

    這次國資委、全國婦聯聯合表彰的110個巾幗建功標兵和100個巾幗文明崗是我們中央企業300萬女職工的傑出代表。在“巾幗建功標兵”中，有崗位成才、技能精湛的一線操作人員，有鑽研創新、卓有建樹的專業技術人才，有勇攀高峰、在國家重點科研項目中作出突出成就的科研人員，有銳意進取、屢創輝煌的經營管理者，有政治堅定、辛勤創業、奮發進取、素質優良的企業家，有在國家重點建設工程中艱苦拼搏、功勳卓著的功臣，有情係職工、把黨的溫暖送給群眾的複合型政工幹部。在“巾幗文明崗”裏，大到中央企業的二級企業，規模大，效益好，競爭力強；小到處在科研、生産一線的基層班組，人雖不多，戰鬥力卻很強。雖然你們的經歷、行業和崗位各不相同，但都有著同樣感人的奮鬥歷程，都有著同樣驕人的輝煌業績。從你們身上展現出來的良好素質，從你們行為中表現出來的高貴品質，從你們事跡中體現出來的進取精神，都值得中央企業廣大幹部職工學習借鑒。你們對黨、對祖國、對人民無限忠誠，愛崗敬業，無私奉獻，勤奮工作，創造了一流的工作業績，展現了當代中國國有企業女職工的崇高品格和精神風貌。你們不愧為我們中央企業的精英、職工的楷模，是中央企業的驕傲，是當之無愧的“半邊天”！

    剛才，兩位同志代表了中央企業“巾幗文明崗”先進集體和中央企業“巾幗建功標兵”先進個人，作了很好的發言。用樸實的語言和真摯的感情，用鮮活的事例和親身的經歷講述了工作中的默默奉獻、辛勤努力，詮釋了中央企業女職工在改革發展穩定中發揮的積極作用，表達了中央企業“巾幗不讓鬚眉”的共同心聲，富有很強的感染力，對中央企業廣大幹部職工具有重要教育意義。要廣泛宣傳“巾幗文明崗”和“巾幗建功標兵”的先進事跡，認真總結開展“巾幗建功”活動的經驗，更好地推動這項活動深入開展。

    紮實開展中央企業“巾幗建功”活動，重在加強企業黨組織的領導。中央企業廣大女職工是中國婦女和産業女工的先進代表，是婦女工作和工會工作的重要對象。婦女工作是黨的工作的重要組成部分。“巾幗建功”活動是婦女工作的有效載體。深入開展這項活動可以使女工組織的各項活動更加切合企業和女職工發展的需要，增強工作的針對性和實效性。各級黨組織要加強對女工工作的領導，指導本企業“巾幗建功”深入開展，要充分調動廣大女職工的積極性、主動性和創造性，鼓勵她們更為好為企業改革發展穩定作出貢獻。

    ----紮實開展中央企業“巾幗建功”活動，旨在增強女職工自我發展能力、爭創一流業績。“巾幗建功”活動參與主體是女職工，活動的重點在於建功立業。通過深入開展“巾幗建功”活動，可以充分發揮女職工在企業改革發展穩定中的積極作用，把女職工成長成才與企業改革發展緊密聯絡在一起。要在“巾幗建功”活動中，鼓勵廣大女職工積極投身到中央企業改革發展的實踐中，有意識、有針對性地提高自身的素質和技能，努力做到與時俱進、適應企業發展的需要。女職工要與時俱進，緊跟時代發展的步伐，抓好機遇，迎接挑戰，建功立業。

    ----紮實開展中央企業“巾幗建功”活動，貴在為女職工發展創造更好的條件。開展“巾幗建功”活動，涌現出一批為企業改革發展穩定做出突出貢獻的優秀女職工，這與廣大企業對這項工作的重視和努力是分不開的。女職工不僅要在改革發展的各項工作中承擔繁重的任務，同時在社會和家庭中也擔當重要的角色。她們的成功往往需要付出更多的艱辛和努力。各級黨組織和廣大企業，要在深入開展“巾幗建功”活動中，繼續創造條件，為女職工崗位建功、崗位成才搭建廣闊舞臺。同時，要關心她們的生活，為她們解決實際困難，為她們的成長創造良好條件。

    ----紮實開展中央企業“巾幗建功”活動，功在促進中央企業改革發展穩定。當前，國有企業改革正處在攻堅破難的關鍵階段，中央企業改革發展穩定的任務也十分繁重。中央企業廣大女職工要增強政治觀念，樹立大局意識，以主人翁的精神，投身到中央企業改革發展穩定的各項工作中去，在股份制改革和完善公司治理結構工作中，在推進中央企業調整重組的過程中，充分發揮“半邊天”的重要作用，積極貢獻智慧和力量。

    希望這次受到表彰的“巾幗建功標兵”和“巾幗文明崗”，要珍惜榮譽、發揚成績，謙虛謹慎、戒驕戒躁，繼續當好勤奮工作、促進發展的先鋒模範，當好刻苦學習、勇攀高峰的先鋒模範，當好銳意進取、勇於創新的先鋒模範，當好艱苦奮鬥、無私奉獻的先鋒模範，為中央企業廣大職工做出表率，為中央企業的不斷發展做出新的貢獻，在全面建設小康社會再創新業績，再建新功勳。