人事部、水利部日前聯合對實施水利專業技術人才知識更新工程（即“６５３工程”）進行部署。計劃在２００６至２０１０年間，大規模開展水利專業技術人才繼續教育活動，使水利系統專業技術人才５年間的培訓率達到１００％。水利專業技術人才參加“６５３工程”培訓的情況將作為職業能力考核的內容，並與人員的崗位聘用與工作使用結合起來。

    水利領域“６５３工程”將以水利中高級專業技術人才為重點，優先培訓急需緊缺領域的技術業務骨幹，帶動整個水利專業技術人才素質和能力的提高。重點在規劃設計、水資源管理、建設管理、水土保持、農村水利、防汛抗旱、水能資源及農村水電、水文和水利信息化、水利移民９個領域培訓１０萬名緊跟水利科技發展前沿、創新能力強的中高級專業技術人才，不斷提高其學習能力、實踐能力、創新能力和專業技術水平，建設一支數量充足、結構合理、門類齊全、素質精良的水利專業技術人才隊伍。

    水利領域“６５３工程”重點在兩個方面展開：在每年開展不同類別的公需科目和水利基礎科目培訓的同時，在９大領域開展專業知識更新培訓。兩部委每年將選擇１到２個領域舉辦選題新、層次高的示範性高級研修班。水利部機關業務司局、各流域機構和直屬單位每年面向水利系統專業技術人才舉辦２０至３０期專題培訓班。各地人事部門會同水利部門根據本地區人才隊伍建設和水利發展的實際情況，在本地區內有計劃地組織舉辦一定規模的專業技術人才培訓班和專題研討班。除研修培訓外，還將採取網絡遠程培訓、工作實踐培訓和在職自學等多種方式進行。

    據了解，對參加水利領域“653工程”培訓並經考核合格的專業技術人才，由人事部專業技術人員管理司、水利部人事勞動司聯合頒發《專業技術人才知識更新工程培訓證書》。水利部直屬單位專業技術人才參加培訓的學習情況將記入《水利行業培訓證書》，各單位人事（教育）主管部門每年年終應將專業技術人才知識更新情況記入本人學習檔案，把專業技術人才參加學習培訓情況與上崗、專業技術職務評聘和評優評先有機結合起來。

    今年是水利領域“６５３工程”的啟動之年，信息化和知識産權培訓被率先列入專業技術人才知識更新的公需科目，水利綜合知識和法律法規基礎科目以及專業領域的培訓也將逐步推開。（中國人事報 董煒）