北京市勞動和社會保障局、人事局、民政局、財政局聯合發出通知，從7月1日起，北京市及中央在京的事業單位、民間非營利組織的大約80多萬員工將陸續參加工傷保險。工傷保險費由用人單位繳納，員工個人不繳費。

　　據了解，參加工傷保險的單位不包含參照公務員制度管理的事業單位、社會團體。勞動局工傷保險處負責人介紹，此前，事業單位和民間非營利組織的員工因工受傷都是由單位支付相關費用，工傷認定範圍和賠付標準不清晰，導致一些職工的工傷待遇很難得到保障。7月1日後，參加了工傷保險的單位員工，工傷認定將由統一標準執行，相關費用由工傷保險基金支付。

　　由保險基金支付的費用包括:工傷醫療費、一至四級工傷人員傷殘津貼、生活護理費、輔助器具費、供養親屬撫恤金、工傷職工勞動能力鑒定費等。

　　根據規定，以2005年12月29日為界，事業單位、民間非營利組織因工受傷的員工將享受不同待遇。2005年12月29日以後發生工傷的員工，單位要按《工傷保險條例》的工傷待遇標准將相關費用支付給員工。單位參加工傷保險後，這部分費用轉由保險基金支付。2005年12月29日前，發生工傷的員工原待遇不變。其單位參加工傷保險後，一至四級工傷人員的待遇和因公死亡供養親屬的撫恤待遇將由工傷保險基金支付。

　　所處行業不同，事業單位、民間非營利組織繳納的工傷保險費也有不同。據了解，大多數事業單位和民間非營利組織將按照員工工資的0.5％標準繳納。（記者 方芳）