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西藏銀監局強力推進案件專項治理工作防堵風險點
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2006年05月14日   來源:西藏日報

  日前,西藏銀監局召開了轄區2006年案件專項治理推進工作會議,對深入開展西藏銀行業金融機構案件專項治理工作進行了部署。會議期間,西藏銀監局與轄區各銀行業金融機構、公安部門、檢察院等多方面溝通交流,並從宏觀層面、外部環境、內部管理等方面分析了導致銀行業案件發生的主要原因。

  從宏觀層面看,一是金融機構在發展戰略上沒有切實落實科學發展觀,片面追求業務發展規模,業務考核機制不科學,缺乏安全運行的指標,過分強調“存款立行”而引發高風險交易和高風險業務;二是法人治理結構不完善,管理體制改革不到位;三是激勵約束機制仍然存在缺陷。從外部環境看,一是法律上對金融犯罪的懲處力度不夠;二是金融系統內部採取“一票否決”制,導致案件內部消化。從內部管理看,一些銀行業機構依然存在許多問題,特別是存在嚴重的內控缺陷和操作風險隱患。通過此次案件專項治理推進工作會議,進一步明確了西藏銀行業金融機構2006年案件專項治理工作的目標和內容。

  西藏轄區各銀行業金融機構及分支機構應組織專門人員對2005年的案件專項治理工作進行“回頭看”,認真分析2005年案件專項治理工作中存在的問題和總結整改落實經驗,對照銀監會確定的2006年案件專項治理工作目標,找準工作突破口,抓住工作重點,切實解決存在的問題,消除潛在風險。

  從事前防範控制、事中監督管理、事後檢查處理等三方面著手,抓好八個環節,強化內部控制。要在貫徹落實《銀監會防範操作風險十三條措施》的基礎上,提高授權卡、印鑒密押、空白憑證、金庫尾箱、查詢對賬等8個方面的管理水平。

  完善制度體系,逐步建立案件專項治理長效機制。各銀行業金融機構要進一步加強制度建設,逐步建立銀行業案件專項治理的長效機制。改革完善幹部任用和管理制度,特別要加強基層隊伍建設,完善考核制度,不能簡單地定指標、下任務,粗放地管理。提高管理水平,加大管理的技術含量,更新手段,促進內查內控上臺階。做好反腐倡廉工作,結合實際,貫徹落實好中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的各項要求。

  今年的案件專項治理工作,西藏銀監局將圍繞“繼續防堵風險點,降低發案率,提高堵截率”的工作目標,督促轄區各銀行業金融機構嚴厲查處重大突發事件,查找管理漏洞,加大案件防範力度,及時上報有關信息。進一步落實轄內銀行業金融機構案件及操作風險事件信息報告制度,及時掌握案件發生情況。督促轄內銀行業金融機構進一步加大對案件責任人處理力度,全面建立崗位職責分工和責任追究制度。加大監管人員培訓力度,提高監管人員素質,結合日常監管合理分配監管力量,加大監管工作的針對性和有效性,及時發現監管工作存在的問題,堵塞監管漏洞。完善監管人員履職考核和問責機制,進一步落實、細化監管崗位職責分工,有效結合監管工作考核評價和監管問責制度,加強對監管人員工作質量的考核評價。同時,繼續強化規範經營、規範管理、規範操作意識,杜絕管理“斷層”和風險控制“盲區”,鞏固案件專項治理成果,並按照相關法律法規建立嚴格的案件移送制度。加大現場檢查和非現場監測力度,加大對案件持續跟蹤督查,督促各銀行業金融機構查處相關責任人。

 
 
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