7月14日至15日，安徽省國有企業改革工作會議在合肥召開。會議的主要任務是，以科學發展觀為指導，搶抓中央促進中部崛起的重大歷史機遇，進一步統一思想，提高認識，明確思路，完善政策，實現國有企業改革的新突破，為經濟社會又快又好發展注入新的活力，加速安徽奮力崛起。

    安徽省委書記郭金龍發表重要講話，省長王金山主持會議，副省長黃海嵩作總結講話。省領導方兆祥、楊多良、王明方、任海深、孫金龍、張學平、臧世凱、詹夏來、王秀芳、黃岳忠、胡連松、文海英，以及省政府秘書長張俊出席會議。

    郭金龍指出，國有企業是安徽省經濟社會發展的重要支撐力量，在安徽奮力崛起中擔負著重要責任。深化國有企業改革，是推進安徽跨越式發展的重要動力，是完善社會主義市場經濟體制的內在要求，是構建和諧安徽的重要基礎。改革開放以來，安徽省國有企業改革取得重大進展，國有企業的活力、國有經濟的控制力、國有骨幹企業的支撐力進一步增強。但國有企業長期積累的結構性矛盾和體制機制性障礙還未從根本上得到解決，改革攻堅克難的任務還十分緊迫。全省上下要認清形勢，統一認識，切實增強深化國有企業改革的責任感和緊迫感，努力取得國有企業改革的新突破，開創國有企業發展的新局面。

    郭金龍強調，“十一五”是安徽省國有企業改革攻堅的關鍵時期。要堅持整體推進，突出重點，打好深化國有企業改革攻堅戰。要把産權制度改革作為新一輪國有企業改革的核心，把深化國有企業改革與國有經濟佈局戰略性調整、優化産業結構結合起來，推動國有資本更多地向關係經濟安全和國民經濟命脈的領域集中，更多地向優勢産業集中，不斷優化資源配置，進一步提高國有經濟的控制力、影響力和帶動力。要以股份制改革為方向，加快推進國有大中型企業産權多元化步伐。全面放開搞活國有中小企業，實現國有資本從中小企業有序退出。要積極推進規範的公司制改革，加快建立現代企業制度。加大公司法人治理結構的規範力度，加快建立和完善權責統一、運轉協調、有效制衡的公司法人治理結構。要把産權制度改革與勞動關係調整作為新一輪國有企業改革的兩個重點，統籌考慮，一併推進，做到産權改革到位，勞動關係調整到位。

    郭金龍強調，要抓住當前國有企業效益較好和財政增長較快的有利時機，多渠道籌措改革成本。要積極爭取國家的政策支持，認真落實支持國有企業改革的各項優惠政策，抓緊籌集建立國有企業改革專項資金，積極推進整體債務重組。繼續深化國有資産管理體制改革，建立健全國有産權交易規則和監管制度，加快構建國有資産運營新體系，形成對企業經營管理層長效的激勵和約束機制。

    郭金龍最後強調，各級黨委和政府必須從改革發展穩定的全局出發，進一步增強攻堅克難的決心和信心，加強領導，精心組織。要建立強有力的領導機構和工作推進機制，進一步明確國有企業改革的目標任務。要妥善處理改革發展穩定的關係，高度重視政策的銜接，盡力兼顧各方利益。要切實加強國有企業領導班子建設和黨的建設，為國有企業改革發展提供有力的組織保障和政治保證。

    王金山就學習貫徹郭金龍同志的講話精神，抓好國有企業改革工作落實，提出明確要求。王金山強調，要正確估價安徽省國有企業改革形勢，切實增強推進改革的自覺性、堅定性和創造性，以一抓到底的精神打好國企改革攻堅戰。要把發展作為衡量改革成效的標準，把深化國企改革與推進全民創業、做大做強企業結合起來，著力在培育市場主體上下功夫。要堅持以開放促改革，切實把招商引資擺在十分突出的位置，促進國有企業改革實現新突破。要牢固樹立以人為本的思想，真心實意為職工謀生計、找出路，努力維護職工合法權益和社會和諧穩定。要以機關效能建設為抓手，為推進國企改革提供優質高效服務，奪取安徽省國有企業改革的全面勝利。（通訊員 鄭岩）