據國家統計局遼寧調查總隊對全省在製造業、建築業、批發和零售業、住宿和餐飲業、居民服務業等13個門類中就業的930名固定崗位“城市農民工生活質量狀況”調查顯示，遼寧省農民工勞動就業保障程度明顯提高。

    在調查中，當問及農民工“所在單位兌現工資情況”時，有92.3%的人表示單位能夠“兌現工資”。在回答是否與工作單位“簽訂勞動合同或協議”時，有499人回答與用人單位簽訂了勞動合同或協議，佔有效樣本的53.7%；其中，簽訂“固定期限合同”的佔66.5%，“無固定期限合同”的佔9.6%，簽訂“臨時合同”的佔23.8%；對所簽訂的合同內容“不大清楚”或“完全不清楚”的僅有50人，佔簽訂合同人數的10%。調查同時顯示，分別有432人、446、144和96人回答用人單位給提供“加班補貼”、“崗位培訓”、“帶薪休假”及“雙休日”待遇，分別佔有效樣本的47.3%、48%、15.7%和10.4%。

    從對農民工“提供勞動防護措施”看，有90.8%的農民工回答用人單位為其提供了勞動安全防護措施；有560人回答 “在高溫條件下工作”用人單位能夠提供“防暑降溫措施”。

    調查中，當問及農民工“如果發生工傷，所在單位是否提供醫療費用”時，有60.8%的人回答用人單位能夠提供醫療費用；其中，47.4%的用人單位“提供全部醫療費用”，有33.1%的用人單位“提供大部分醫療費用”，有19.5%的用人單位“提供小部分醫療費用”。