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甘肅省代省長徐守盛:堅持制度創新強化公共服務
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2007年01月07日   來源:甘肅日報

    徐守盛在甘肅省人事局長編辦主任會上強調堅持制度創新強化公共服務狠抓工作落實努力推動各項人事編制工作全面協調發展

    甘肅省人事局長編辦主任會議今天(1月6日)在蘭州召開。甘肅省委副書記、代省長徐守盛在會上強調,要堅持以科學發展觀為統領,圍繞構建社會主義和諧社會,堅持制度創新,強化公共服務,狠抓工作落實,努力推動各項人事編制工作全面協調發展,為促進甘肅經濟發展和社會和諧進步發揮積極作用。

    會議傳達學習了全國人事廳局長會議精神,安排部署了2007年全省人事和機構編制工作。會議強調,今年要重點做好八個方面的工作:深入貫徹實施公務員法,加強公務員隊伍建設;積極推進事業單位改革和職稱制度改革;圍繞改革重點,做好機構編制工作;以高層次人才為重點,加強專業技術人才隊伍建設;重視發展人才服務業,強化公共服務職能;努力完成軍轉安置任務;積極做好引進國外智力工作;加快立法進程,不斷提高人事編制工作的法制化、規範化水平。

    徐守盛對2006年全省人事編制工作給予了充分肯定。他指出,過去一年,各級人事編制部門在甘肅省委、省政府和國家人事部、中央編辦的領導下,以科學發展觀為統領,立足省情,把握大局,圍繞中心,統籌兼顧,突出重點,大力實施人才強省戰略,積極推進“三項改革”,各項工作取得了新的進展。

    徐守盛指出,當前,甘肅省正處在全面建設小康社會的關鍵時期,實現“十一五”時期的各項目標任務,促進全省經濟又好又快發展,對做好人事編制工作提出了新的更高的要求。要充分認識到做好人事編制工作,是貫徹落實科學發展觀,實現甘肅省經濟又好又快發展的必然要求;是促進構建和諧社會,全面建設小康的重要保證;是落實“科學執政、民主執政、依法執政”要求,全面加強公務員隊伍能力建設的有效途徑;是推進行政管理體制改革,建設法治政府、責任政府和服務政府的有效途徑。全省各級人事編制部門必須堅持用黨的十六屆六中全會、甘肅省委十屆十一次全委會議和全國人事廳局長會議精神統一思想,與時俱進,不斷增強工作的責任感和使命感,為甘肅省經濟社會發展提供強有力的人事人才保證和機制體制支撐。

    徐守盛強調,要突出重點,強化服務,以改革創新的精神努力促進人事編制工作協調發展。一要以繼續推進公務員法實施工作為契機,大力加強公務員隊伍建設。要加強督導檢查,確保公務員登記工作按時順利完成。要加強制度建設,不斷提高公務員隊伍建設的法制化水平。要加強能力建設,努力提高公務員構建和諧社會的本領。要加強作風建設,繼續深入開展“做人民滿意公務員”活動。二要以培養造就高層次創新人才為目標,全面落實全省“十一五”規劃確定的各項任務。在繼續加強黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才隊伍建設的同時,培養一批甘肅省重點産業、支柱産業、新興産業、特色經濟發展所需要的德才兼備、具有自主創新能力的一流人才,千方百計盤活現有高層次創新人才。要大力加強機制和制度創新,建立以業績為重點,品德、知識、能力等要素構成的人才評價指標體系,著力建立科學有效的激勵機制。要做好高技能人才隊伍建設工作,著力培養一支技術技能型、知識技能型和複合型高技能人才隊伍,儘快提高甘肅省高技能人才的總量和比例。三要以強化公共服務為落腳點,繼續深化事業單位改革。在管理體制改革方面,要按照分類辦法和改革意見,依據事業單位承擔的社會職能、發展方向、服務方式,實施分類改革和管理。在人事制度改革方面,要建立科學設崗、公開招聘、競聘上崗、崗位考核、合同管理等為主要內容的崗位管理制度。在收入分配製度方面,要以崗位績效工資制度為主要內容,逐步建立起宏觀上注重公平,微觀上體現激勵,關係合理、秩序規範的收入分配製度。在改革配套政策方面,要建立以政府為主的公益事業單位投入機制,建立健全事業單位社會保障體系,制定人員分流辦法,確保事業單位改革平穩推進。四要以促進社會和諧穩定為目標,切實做好軍轉幹部安置和高校畢業生就業工作。各級人事編制部門一定要站在政治和全局的高度,深刻認識軍轉安置工作的重要性,樹立完成安置任務的決心和信心,千方百計挖掘安置潛力,拓寬安置渠道,努力完成任務。各級政府要加強對高校畢業生就業工作的指導與宏觀調控,主動承擔起工作責任,注重協調各方面的關係。人事編制部門要積極發揮職能作用,不斷增強政治意識、大局意識、責任意識,努力促進高校畢業生就業工作。要不斷深化人事和用工制度改革,優化就業環境,確保今年高校畢業生就業率水平基本穩定,實現就業人數有較大增長。

    徐守盛強調,要加強領導,狠抓落實,全面開創人事編制工作的新局面。各級人事編制部門要正確認識形勢,服從服務大局,改進工作作風,狠抓工作落實。要銳意進取、奮發有為,以良好的精神狀態抓落實;要求真務實、埋頭苦幹,以紮實的工作作風抓落實;要努力學習、刻苦鑽研,以過硬的業務素質抓落實;要突出重點、統籌兼顧,以科學的方法抓落實;要加強領導、善於協調,凝聚各方面的力量抓落實。

    甘肅省政府秘書長姜信治,甘肅省委組織部、省人事廳、省編辦、省外專局及各市州人事局長、編辦主任、引智辦主任,省直各部門人事(幹部)處長等300多人參加了會議。(記者茍保平)

 
 
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