2007年，湖北培訓轉移農村勞動力的目標為80萬人。湖北省委辦公廳、省政府辦公廳2007年2月下旬聯合發文，要求做好農村勞動力轉移培訓工作。“兩辦”要求，要把培訓質量放在首位，逐步實現培訓轉移由體能型向技能型轉變，由傳統産業向新興産業拓展。要建立穩定的培訓基地，加大職業技能鑒定力度，強化權益維護和安全生産知識培訓。

    要加大對“兩後生”(初中、高中落榜生)的培訓，加大與“珠三角”、“長三角”等經濟發達地區的協作力度，逐步建立輸出地與輸入地之間的溝通合作機制。要結合我省實際，有針對性地培訓一批適合本地企業需求的農村勞動力。

    要堅決查處利用虛假名單和用工信息，套取國家補助資金的違紀違法行為。情節特別嚴重的，除追繳項目資金，取消轉移培訓基地資格外，2年內不得參與培訓基地招標，對相關責任人將嚴肅處理。

    各級政府要將轉移培訓經費納入預算，進一步增加投入。要鼓勵企業、個人和社會民間組織參與培訓，逐步建立政府扶持、社會力量共同參與的多元化投入體制。

    全面建立工資支付保障制度，全面推行勞動合同制度，嚴格執行勞動安全衛生制度，探索農民工社會保障制度，完善農民工子女教育管理制度，落實優秀農民工落戶制度，健全社區管理服務制度，加強為農民工的服務。