3月2日，衛生部召開部機關各司局領導和直屬單位黨政主要領導幹部會議，傳達貫徹國務院第五次廉政工作會議精神，部署衛生部機關和直屬單位的反腐倡廉工作。衛生部黨組書記、部長高強傳達了國務院第五次廉政工作會議精神和溫家寶總理在會上的重要講話，並結合衛生部機關情況，對2007年衛生部機關和直屬單位的反腐倡廉工作進行了部署，強調要進一步落實責任，健全工作機制和制度，加強作風整頓和建設，切實落實好反腐倡廉的各項措施。　　

    高強對衛生部機關和直屬單位的反腐倡廉工作明確提出了四項要求。　　

    第一，切實加強領導，落實反腐倡廉責任制。在反腐倡廉工作中，既要落實本部門、本單位確保不發生嚴重違紀違法問題的責任，又要落實發生嚴重違紀違法案件時領導必須承擔的責任。一是要落實領導責任。部黨組、司局主要領導和直屬單位黨政主要領導要切實承擔起反腐倡廉工作的責任，健全和完善並落實黨風廉政建設的各項制度，依靠制度加強對幹部的教育、約束、管理和監督工作。二是落實崗位的責任。特別是對擁有一定行政權力的部門和崗位，要深入分析容易發生腐敗問題的規律和特點，研究制定規範管理、堵塞漏洞的制度措施，並增強制度的針對性和實效性，使行政權力受到嚴格約束。三是要落實監督責任。從事監督工作的同志要認真履行職責，敢於並善於監督，及時發現、查處和報告發現的重大問題。各部門、各單位主要領導同志要帶頭模範執行中央關於廉潔自律的各項規定，忠於職守、秉公用權、以身作則，為廣大幹部樹立公正清廉的榜樣。　　

    第二，要圍繞權、錢、人等重點環節，建立健全權力運行的監督制約機制。各部門、各單位要規範行政審批權、執法權等權力運行程序，切實加強對財務收支和物資管理的監管，規範招標採購行為，健全項目、設備採購和基建工程招投標制度，強化監督制約，防止貪污、挪用、受賄、以權謀私等腐敗問題；要建立健全幹部人事管理制度，嚴格執行幹部選拔任用工作條例，推行幹部定期輪崗交流制度，特別是對行政權力較大的崗位，要實行幹部定期輪崗；要堅持民主集中制原則，完善領導班子議事規則和工作規則，落實“三重一大”集體討論決定制度，防止一言堂，嚴禁一個人説了算；要加強勤儉節約教育，牢記“兩個務必”，反對鋪張浪費，切實精簡會議和文件，改進會風和文風，嚴格控制公務消費。　　

    第三，進一步加強部機關和直屬單位領導幹部作風建設。今年上半年，衛生部機關和直屬單位要集中一段時間開展作風建設工作，加強領導幹部的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面建設，衛生部機關和直屬單位領導幹部的各方面作風要有明顯轉變並帶動全國衛生系統的作風轉變。　　

    第四，繼續糾正醫療衛生服務中的不正之風。要按照國務院的統一部署和全國衛生系統紀檢檢察暨糾風工作會議的安排，繼續開展治理醫藥購銷領域商業賄賂和糾正行業不正之風工作，在深入開展思想道德教育和自查自糾的基礎上，協助有關部門查處重大違紀違法案件，並在建立長效機制上下功夫，努力實現行業作風的根本好轉，維護好人民群眾的健康權益，樹立良好的行業形象。　　

    高強部長在講話中還對加強機關勤政建設、提高行政效能等項工作提出了具體要求。