3月26日，北京市統計局正式發佈2006年北京市職工平均工資。統計顯示，2006年，含不在崗職工在內的北京職工的平均工資達到36097元。按照勞動和社會保障部有關文件規定，職工全年月平均工作天數和工作時間分別為20.92天和167.4小時。照此計算，北京職工的日平均工資為144元。

    近四成職工達到平均工資

    2006年全市職工年工資達到36097元及以上的職工人數佔全部職工人數的39.3%，沒達到平均工資水平的佔60.7%。目前，部分地方國有企業、集體企業，特別是勞動力密集型企業工資水平在低位徘徊或增長比較緩慢，尚未達到平均水平。市統計局官員表示，由於各單位所處行業、隸屬關係、單位性質、所在區域、經濟效益及個人所在的崗位不同等諸多因素，工資水平客觀上存在較大差異。有的單位職工年平均工資高達上百萬元，有的單位年底基本工資都不能兌現，而公佈的職工平均工資是一個平均數，反映的是全市職工的平均工資水平。

    工資總額包括“三險一金”

    “有一次，一位在汽車修理廠工作的師傅打電話説自己的年平均工資只有1萬多元，經過一番詢問，發現他漏算了‘三險一金’個人繳納部分，將自己的年工資總額至少少算了6000多元。”該官員表示，按照有關規定，職工工資總額計算方法不是按實際發到職工手裏的現金計算，職工工資不僅包括基礎工資、獎金、各項津貼和補貼，還包括單位代扣代繳的各項費用。如包括社會保險和住房公積金的個人繳納部分，並且是個人所得稅的稅前工資。

    證券銀行法律航空及石油天然氣開採業等平均年薪超10萬

    在職工平均工資較高的行業中，證券業、銀行業、法律服務、水上運輸、航空運輸、管道運輸業和石油、天然氣開採業職工年平均工資超過10萬元；保險業、為企業融資服務的其他金融活動、計算機服務業這些行業在8至10萬元之間；電信和其他信息傳輸服務業、煙草製品業、軟體業、廣播、電視、電影和音像業這些行業在6至8萬元之間。由於單位的經濟類型、隸屬關係等多種因素影響，行業內部也很難“一碗水端平”。如工資水平較高的銀行業，收入高的單位年平均工資超過百萬元，低的單位年平均工資在4萬元以下。而職工工資水平較低的行業中，傢具製造業、餐飲業不足1.9萬元，服裝鞋帽製造業、紡織業、塑料製品業不足1.6萬元，保安服務業年平均工資9000多元。(楊學聰)　

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    平均工資統計不包括個體工商戶

    職工平均工資指標關係到勞動者目前乃至退休後的切身利益，對人口就業起到導向作用。職工平均工資數據也是政府部門制定最低工資標準、計算全市各項社會保險(基本養老保險、基本醫療保險、失業保險)、住房公積金繳費基數以及法院在判定突發事件如工傷、車禍等對受害人給予經濟補償時的參考依據。

    為了客觀真實地反映社會勞動者的工資收入情況，2006年全市職工平均工資反映的是國有、集體，各種合資、合作、獨資，外國駐京商社和辦事機構以及私營單位的職工工資平均水平，但不包括個體工商戶。