■建立100個高技能人才培訓基地

    ■建立高技能人才評選獎勵機制

    ■搭建高技能人才成長平臺

    記者從黑龍江省勞動和社會保障廳獲悉，“十一五”期間，全省將培養高技能人才23萬人，其中技師5萬人，高級工18萬人；培養中級技術工人40萬人；初、中、高級技術工人的比例達到35：40：25，基本建立起規模宏大、技能優良、專業齊全、梯次合理的技能勞動者隊伍。

    據了解，“十一五”期間，黑龍江省將進一步完善高技能人才培養體系，提供完善的政策環境，建立高技能人才評選獎勵機制，搭建高技能人才成長平臺。各級政府可對轄區內的企業職工培訓經費按其提取額的三分之一進行統籌，用於本地區企業的高技能人才培訓。充分發揮行業企業的主體作用，推動行業企業建立和完善現代企業職工培訓制度，將高技能人才培養成效納入國有及國有控股經營管理者業績考核重要內容。積極支持推動和引導非公有制企業開展高技能人才培養工作。進一步調整技工教育資源佈局，加大政府投入，使技工學校發展專項資金佔省政府職業教育專項經費的三分之一以上，不斷增強技工學校的辦學實力。制定並實施技工教師培訓計劃，力爭到“十一五”期末全省雙師型教師達到65％以上，提高技工院校的人才培養質量和水平。

    加快高技能人才培訓基地和公共實訓基地建設。建立100個高技能人才培訓基地。對技工教育體系進行合理規劃和佈局，建設10所高水平的技師學院、15所高級技工學校和60個名牌專業。在有條件的地市建立10所公共實訓基地，集公共實習訓練、職業技能鑒定、職業需求預測指導、職業介紹、高技能人才研發和交流於一體。

    開展“5+1”行動，加快培養經濟社會發展需要的技能勞動者。完善失業人員再就業培訓制度，積極開展訂單式和定向式培訓。重點組織實施城鎮失業人員再就業計劃，培訓後推薦就業率達到60％以上，使90％以上城鄉新生勞動力在就業前接受必要的職業技能培訓。加大對農民的非農職業技能培訓力度。（林樂君 王瑋）

    名詞解釋

    “5+1”行動

    即大力開展“新技師培養計劃”、“國家技能資格導航計劃”、“農村勞動力技能就業計劃”、“城鎮技能再就業計劃”、“能力促創業計劃”和“崗位對接活動”。