4月29日從北京市委組織部獲悉，北京市已經啟動“北京奧運人才行動計劃”。按照計劃，將有300名來自市直機關、國有企事業單位、高校、區縣的優秀局處級後備幹部被選派到北京奧組委挂職鍛鍊，利用奧運平臺培養青年領導幹部；並把奧運相關知識納入全市幹部教育培訓內容，提高幹部應對奧運、籌辦奧運、服務奧運的專業能力和綜合素質。

　　北京市此次啟動“北京奧運人才行動計劃”，旨在圍繞奧運籌辦工作需要，選拔和培養外事、安保、交通、衛生、宣傳、建築、環保、商務等方面的專業人才和管理人才，為成功舉辦一屆有特色、高水平奧運會提供全面、可靠、有效的直接人才保障與間接人才支持。

　　計劃提出的重點任務涉及17個部門，包括：建設一支反應快速、處置有力、業務精通、親和力強的約1.2萬人的奧運安保人才隊伍；具有較強的奧運意識，熟悉奧運相關知識，熟練掌握符合奧運會要求的交通組織、運行管理、車輛調度、汽車駕駛等方面技能的約2萬人的奧運交通服務人才隊伍；一支能滿足奧運需求和北京市旅遊業發展要求的約5.5萬人的職業化、國際化和高素質旅遊業人才隊伍；一支熟悉奧運知識、熱心志願服務、富有奉獻精神的約10萬人的志願者隊伍等。

　　針對奧運會後人才資源的開發工作，“計劃”還提出運用市場機制和組織手段將奧運優秀人才配置到首都經濟建設和社會發展的適宜崗位，最大限度實現人才資源的價值。

　　市委組織部有關負責人介紹説，此次實施“北京奧運人才行動計劃”，就是要利用奧運籌辦工作這一平臺，通過奧運人才培養，逐步完善北京市圍繞中心任務、重大活動、國際賽事培養鍛鍊人才隊伍的機制與模式，加速各類人才成長，為北京持續發展積蓄和儲備一大批高素質人才，以“新奧運”成果促“新北京”建設。