●國有企事業單位新增專業技術人員和管理人員優先考慮在基層服務的高校畢業生

    ●政府組織的各類重點建設工程和項目所需人員優先考慮在基層服務的高校畢業生

    ●城市社區管理、服務等新增社會工作崗位優先考慮在基層服務的高校畢業生

    ●省、市招考公務員或事業單位公開招聘優先考慮在基層服務的高校畢業生

    針對大中專畢業生就業形勢，福建省今年開始著手建立鼓勵和引導畢業生面向基層就業的長效機制。這是記者從5月11日在廈門舉行的全省大中專畢業生就業工作會議上獲悉的。

    根據這項機制，福建省將為在基層服務的高校畢業生提供更多的優先政策和服務。引導國有企事業單位主要面向在基層服務的高校畢業生，補充新增專業技術人員和管理人員。政府組織的各類重點建設工程和項目，所需人員要優先從基層服務的高校畢業生中錄取。在城市社區建設中，積極吸納在基層服務的畢業生在社區管理、服務等新增社會工作崗位上就業。省、市招考公務員或事業單位公開招聘工作人員，主要面向有兩年以上基層工作經歷、表現優秀的高校畢業生。人事部門要為參加基層就業項目服務期滿兩年以上、考核合格的畢業生，組織專門的公務員考試和事業單位公開招聘人員考試。

    另悉，今年福建省將繼續實施選調生計劃，選調443名優秀高校畢業生；實施大學生志願服務欠發達地區計劃，招募300名志願者；實施高校畢業生“三支一扶”計劃，招募500名畢業生。在此基礎上，著手實施“一村一社區一名大學畢業生”計劃，按照公開招募、自願報名、組織選拔的方式，由省裏選送部分優秀大學畢業生擔任村（社區）支部書記助理。（雷光美）