為了更好地為建設西部強省、構建和諧陜西提供堅強有力地組織保證和人才支持，陜西省委組織部決定，從6月上旬開始，利用一個月時間，由省委常委、省委組織部部長李錦斌同志擔任組長，部務會班子成員分別帶領8個調研小組，分8個專題在全省開展組織工作專題調研活動。

    陜西省委組織部此次專題調研的8個專題分別是：一是按照中央關於“黨的理論每推進一步，理論武裝就要跟進一步”的要求，進一步加強學風建設，真正把學習中的收穫轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領；二是按照科學發展觀的要求，深化幹部人事制度改革，創新幹部選拔考核任用管理方式；三是加強幹部教育培訓，提高領導幹部的基本素質和能力；四是按照黨的先進性建設要求，努力加強基層黨組織建設；五是貫徹黨管人才方針，加強人才隊伍建設；六是適應新形勢新任務的需要，積極探索地方黨委新的領導體制和機制的運行方式；七是加強幹部監督工作，優化選人用人環境；八是提高組工幹部隊伍素質，增強組工幹部服務大局、推動發展的能力。

    李錦斌要求，全省各級組織部門一定要以省第十一次黨代會精神為指引，把科學發展觀內化為組織工作的根本要求，通過開展專題調研，深刻把握建設西部強省、構建和諧陜西對組織部門和組工幹部提出的新要求，全面推進組織工作創新，不斷提高組織工作科學化、規範化和制度化水平，努力把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作最好的部門之一。調研結束後，各調研小組要形成調研報告，對當前工作作出總體評價和基本判斷，找出存在問題並分析其産生原因，總結提煉基層工作新經驗、新做法，提出加強和改進組織工作的意見和建議等，推動全省組織工作再上新臺階。 （記者 杜朋舉）