6月21日至22日，中組部副部長、人事部部長張柏林同志到天津調研公務員法實施情況。調研組先後聽取了市人事局、西青區、河西區和市建委、工商局、財政局、審批辦等市直機關以及和平區小白樓街道辦事處、西青區中北鎮的有關同志關於公務員法實施情況的彙報，了解了公務員法實施工作進展和加強公務員隊伍建設的做法、成效與經驗，聽取意見和建議，參觀了市行政許可服務中心和濱海新區。

    在調研中，張柏林同志強調，公務員法是幹部人事工作的第一部法律，在幹部人事制度發展史上具有重要里程碑意義。做好實施工作，意義重大。要在黨委和政府的領導下，把貫徹實施公務員法作為長期任務來抓，把實施公務員法與健全公務員管理各項制度結合起來，與實現公務員管理的依法辦事、依法行政結合起來，與鞏固成果、探索創新，提高管理水平結合起來，與加強公務員隊伍建設結合起來。要進一步提高公務員管理的法治化水平。嚴格執行好公務員法和各項配套法規政策，確保公務員法及其配法規政策落到實處。要不斷研究新情況、解決新問題。對公務員法實施和公務員隊伍建設中出現的一些問題，要積極應對，認真分析，加強研究，逐步解決，並確保穩定。要根據新的形勢要求，在法律的框架內，繼續探索新辦法，推進管理創新。要以提高素質、轉變作風、改進服務、樹好形象為目標，以基層一線、執法部門和窗口行業公務員隊伍建設為重點，以強化培訓教育、加強實踐鍛鍊和深入開展做“人民滿意的公務員”活動等為手段，切實加強公務員隊伍建設，並力求取得實際效果。最後，他希望各級人事部門下半年要把迎接、學習和貫徹十七大作為重中之重，圍繞中心，服務大局，為十七大的順利召開創造良好的人事人才工作環境。

    張柏林同志對天津市的人事人才工作特別是公務員法的實施工作給予了肯定。他説，在市委、市政府的領導下，天津市堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞推進濱海新區開發開放、建設創新型城市與構建和諧天津的大局，認真貫徹實施公務員法，大力加強公務員隊伍建設，紮實工作，穩慎推進，取得了明顯成績。

    調研期間，天津市委書記張高麗，市委副書記、市長戴相龍會見了人事部調研組一行。在津期間，張柏林同志還會見了市委常委、組織部長史蓮喜，市委常委、科技工委和教育工委書記陳超英，市委常委、濱海新區書記、開發區管委會主任茍利軍，市委常委、市委秘書長段春華，市政府秘書長何榮林等同志。（艾一平）