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李源潮對江蘇省20名公選新任職幹部提出五點希望
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2007年07月15日   來源:新華日報

    7月14日上午,江蘇省委召開公開選拔領導幹部任職集體談話會。省委書記李源潮勉勵他們做到思想上始終清醒,政治上始終堅定,作風上始終務實,謙虛謹慎、勤奮工作、廉潔自律,為“全面達小康、建設新江蘇”作出積極貢獻。

    省委常委、省紀委書記馮敏剛,省委常委、秘書長李雲峰,副省長何權,省政協副主席、省委統戰部長周珉等出席談話會。省委常委、組織部長王國生主持會議並宣佈任職決定。省公開選拔領導幹部工作領導小組成員,公開選拔上的幹部和公選單位的主要負責同志參加會議。

    這次公開選拔領導幹部工作,從今年4月開始,經過筆試、民主推薦、駐點調研和面試、差額考察等程序,按照幹部管理權限,票決産生了9個省級機關副廳(局)長、6個省屬高校副校(院)長和5個省屬企業高級經營管理者職位的擬任人選,其中非中共黨員幹部6名、女幹部8名。在集體談話會上,公選幹部代表宋如亞、夏錦文、錢劍婉、葉美蘭作了發言。他們説,這次省委公選領導幹部既是江蘇省幹部制度改革的深化,體現了省委面向社會廣攬人才的開闊視野和鼓勵競爭的開放精神,又是對我們的綜合素質和工作能力的一次全方位測試、立體性考察,平生第一次接受如此嚴格的考核和激烈的競爭,終身難忘。我們將積極投身“全面達小康,建設新江蘇”的宏偉事業,盡心盡力、盡職盡責做好工作,不辜負組織的信任和重托,不辜負群眾的支持和期待。宋如亞説,作為一個民主黨派成員,能夠直接參與領導崗位的競爭,充分體現了省委對黨外幹部的信任和關懷。錢劍婉説,作為最終入選的8名女同志之一,我切身感受到省委對培養選拔女幹部的高度重視,我將努力學習,勤奮工作,以優異的成績回報組織和群眾。

    李源潮指出,江蘇省又一批公開選拔的20名領導幹部即將任職上崗,這是江蘇幹部選拔制度科學化、民主化改革的又一進步。幾年來,按照民主、公開、競爭、擇優的原則,江蘇已經公推公選省管領導幹部82名,公推公選的範圍從省管廳局領導幹部逐步擴大到省管市、縣領導幹部和事業、企業領導幹部,擴大到黨外領導幹部和女幹部,同時,全省所有的市、縣都推行了公推公選市管、縣管領導幹部的辦法。公推公選已成為江蘇省選拔各類領導幹部的經常性途徑之一。實踐證明,用公推公選的方法選人用人,視野寬、來源寬、可選擇面寬,公推公選出的領導幹部素質高、積極性高、群眾公認度高。公推公選幹部是符合中國特色社會主義民主政治建設方向的,我們要沿著這個改革的方向堅定地走下去。

    李源潮對新任職幹部提出了五點希望:一要思想清醒,政治堅定。自覺用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦,堅決貫徹執行中央和省委的各項決策、部署,確保政令暢通。二要求真務實,勤奮工作。按照科學發展觀的要求,認真了解和思考本部門本單位面臨的新情況新問題,找準開展工作的著力點和切入點,堅持重實際、説實話、辦實事、求實效,扎紮實實地推進各項工作。三要心繫群眾,服務基層。牢固樹立群眾觀點,把為群眾服務、為基層服務,讓人民群眾得到實實在在的利益作為工作的出發點和落腳點,越是職務提升,越要注意同群眾保持密切聯絡,越要深入調查研究,掌握基層實情,傾聽群眾意見。四要謙虛謹慎,加強學習。本著缺什麼、補什麼的原則,拓展知識面,優化知識結構,進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。要虛心向班子中其他同志學習,虛心向所在單位的群眾學習,精心維護領導班子的團結。五要秉公用權,清正廉潔。自覺踐行胡錦濤總書記倡導的八個方面良好風氣,真正做到為民用權、陽光用權,決不以權謀私。自覺踐行社會主義榮辱觀,講操守、重品行。要時刻繃緊廉潔自律這根弦,嚴格按制度和程序辦事,主動接受各方面的監督,做一個讓黨放心、人民滿意、社會稱讚的好幹部。

    李源潮要求,各有關方面要滿腔熱情地關心、愛護、支持公開選拔出來的幹部,幫助他們儘快熟悉情況、進入角色,鼓勵他們發揮優勢、大膽工作。組織部門要加強跟蹤考核和管理,既嚴格要求又關心愛護,引導他們紮實工作、開拓進取,在推進“全面達小康、建設新江蘇”的事業中為人民建功立業。(沈偉正 沈組 陸峰 鬱芬)

 
 
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