為交流經驗，研究探討在新形勢下中央企業參與扶貧開發的新機制，進一步推動中央企業定點扶貧工作，國務院扶貧辦于5月29日－6月2日在浙江省杭州市召開了中央企業定點扶貧工作座談會。國務院國資委和部分中央企業負責定點扶貧工作的同志參加了此次會議。

    會上，中國石油天然氣集團公司、寶鋼集團有限公司和中國北方機車車輛工業集團公司分別介紹了他們參加定點扶貧工作的經驗和體會，各單位就企業開展定點扶貧工作進行了討論和交流。會議邀請浙江省協作辦姚少平主任介紹了浙江省開展東西扶貧協作的有關情況，國務院扶貧辦國際合作與社會扶貧司司長吳忠對會議進行了總結。

    吳忠對中央企業的定點扶貧工作給予了充分肯定，他認為大部分中央企業對開展定點扶貧工作都高度重視，在實際工作中積累和創造了不少好的經驗和做法，為定點幫扶縣的扶貧開發工作做出了貢獻。扶貧開發工作在新階段不僅承擔著解決和鞏固貧困人口溫飽問題的任務，更重要的是發揮著縮小差距，促進和諧的作用。扶貧開發工作在構建和諧社會的經濟建設、政治建設、社會建設和文化建設四個方面發揮著其他行業不可替代的作用。為進一步做好中央企業定點扶貧工作，他希望，一是要進一步提高認識，要從落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的高度來認識扶貧開發工作的重要性，進一步增強做好定點扶貧工作的責任感。二是要發揮企業自身的優勢，在企業發展與扶貧之間找到結合點和落腳點，各盡所能，各展其長，帶著感情為貧困地區做實事，見實效。三是把加大對貧困地區的人力支持作為企業定點扶貧工作的重要內容，堅持往幫扶縣派挂職幹部，目前還沒開展這項工作的企業要儘早安排。希望企業以動員組織剛退休的科技人員為切入點，開展“扶貧志願者行動計劃”。