8月8日上午，農業部人事勞動司在中國農科院組織召開了2006年度“西部之光”訪問學者培養工作總結座談會。中組部人才工作局副局長欒成傑，農業部人事勞動司司長梁田庚、副司長李昌健，中國農科院副院長雷茂良，中國獸藥監察所副所長楊勁松出席了總結座談會。會議由中國農科院黨組成員、人事局局長賈連奇主持。雷茂良和楊勁松代表培養單位就“西部之光”培養工作做了總結，欒成傑和梁田庚分別作了講話。

    2006年度按照中組部的安排，農業部為西部12個省區市培養了訪問學者32人，涉及作物遺傳育種、農産品質量安全、預防獸醫和草地生態等各個專業領域。在今天的總結會上，訪問學者代表和班委會成員首先進行了研修工作彙報。一年來，他們充分利用農科院和中監所濃厚的學術氛圍和優良的科研條件，開拓了視野與思路，了解了農業科技前沿動態，更新了知識和技術，在科研能力、學術水平和實驗技能上都有明顯的進步，同時增進和培養了與各部門的感情，建立了工作聯絡，為今後發展西部農業、振興西部農村以及加強院地交流打下了良好的基礎。學者代表紛紛表示，要不辜負黨和國家的培養，不辜負西部人民的重托，不辜負培養導師的心血，為西部發展做出應有的貢獻。

    欒成傑在講話中充分肯定了農業部“西部之光”訪問學者培養工作，並和大家交流了一些想法。他介紹了中辦、國辦印發的《關於進一步加強西部地區人才隊伍建設的意見》的重要意義。指出要進一步為“西部之光”訪問學者創造條件，對大家研修後的情況進行考察，對訪問學者今後的科研工作提供支持。並鼓勵訪問學者為建設創新型國家，構建和諧社會勇挑重擔，作出貢獻。

    梁田庚的講話全面總結了農業部“西部之光”訪問學者的培養工作。他説，農業部對“西部之光”訪問學者培養工作十分重視，認真組織相關單位制定培養計劃，逐級落實培養任務；培養單位從細節入手，認真抓好服務工作，盡最大能力安排好訪問學者的生活，幫助他們解除後顧之憂；農科院人事局制定了相應的規章制度，強化了訪問學者的自我管理、自我組織。梁司長希望學者們利用所學，發揮所長，攀登新的科技高峰，促進西部農業和農村經濟發展；希望各位學者在今後的工作中，繼續與導師、培養單位以及相關部門加強溝通，加強協作，共同築起相互交流合作的橋梁。

    農科院研究生院及相關研究所領導、人事部門負責同志、部分培養導師以及訪問學者共計80余人參加了總結座談會。（唐泓莉）