國家行政學院是國家培養高中級公務員的最高學府，在定點幫扶雲南省大關縣的過程中，院黨委充分發揮學院這一優勢，提出“扶貧先扶智”的工作理念，將扶貧工作與踐行宗旨、履行職責緊密結合，堅持把培育脫貧致富帶頭人作為扶貧工作的著力點。採取“到學院來、到大關去”的雙向培訓模式，以基層黨員幹部、農村致富帶頭人為重點，有針對性地開展黨的基本理論、致富技能、工作方法等方面的培訓。八年來, 累計為大關縣及昭通市培訓各級幹部和致富骨幹300多人。

    聚全院之力，共同做好扶貧工作，是學院始終堅持的工作方針。全院教職工心繫大關群眾的疾苦，積極捐款捐物，結對幫扶。8年間，共捐獻電腦20 臺，捐獻衣物3000 余件，投入扶貧資金300余萬元。全院教職工捐資20余萬元救助54名失學少年完成小學學業,資助品學兼優學生就讀高中、上大學。培訓中心認真組織每一批次扶貧培訓班，教研部門選派最優秀的專家學者為培訓班授課；機關服務中心在做好培訓班後勤保障服務工作的同時，每年接收30名對口專業學生來院實習。

    學院十分重視挂職扶貧幹部的選派工作，先後派出八批9人次赴大關縣幫助開展扶貧工作。人事局嚴把挂職扶貧幹部選任關，堅持把政治標準放在第一位，挑選那些政策水平高、責任心強、工作作風踏實的優秀幹部承擔蹲點扶貧任務。人事局、院扶貧辦注意對扶貧幹部做好經常性的考察、溝通聯絡以及關心慰問工作，鼓勵和支持他們開展工作。機關黨委注意從政治上和生活上給予扶貧幹部關懷和溫暖。（扶貧辦信息中心）