今年，佔青海省人口總數六分之一的城鄉富餘勞動力實現了轉移就業和外出務工，並實現了由“體力型”向“技能型”的轉變。

    過去，青海省大多數農民外出只能從事“苦、累、臟”的體力活，勞動強度大，工資收入低。近幾年，青海省各級政府不斷加大對外出務工人員的技術培訓力度，取得了明顯效果。僅今年一年，青海省轉移就業人員參加各類技能培訓的人數就比2002年增加了10倍以上。“憑技術吃飯、靠本事掙錢”促使青海省的外出務工人員實現了由“體力型”向“技能型”的逐漸轉變。現在，有技術技能的農民工不但好找工作，而且工資收入較高。今年，湟源縣申中鄉大路莊村的談正清、李成壽等12人，憑著精湛的技術到南非約翰內斯堡從事設備安裝調試工作，兩個月時間就掙回12.6萬元。

    目前，青海省已與北京、天津、廣東、浙江等8個省、市勞動部門建立了長期、穩定的勞務合作關係，在全國勞務用工重點地區設立了8個勞務管理機構和170多個勞務工作站，為有序開展勞務輸出提供了強有力的組織保障，外出務工的人數已由2002年的9.3萬人(次)，增加到今年10月的32萬人(次)，年均增長32%。青海農牧區富餘勞動力轉移就業由2002年的45萬人次，增加到今年10月的94萬人次，年均增長20%。

    同時，青海省還不斷加大勞動執法力度，維護外出務工人員合法權益不受侵犯。截至10月底，共檢查各類企業1萬多戶，涉及勞動者70多萬人；補簽勞動合同近5萬份；清欠農民工工資1843萬元，清欠率達98.9%。