12月12日，記者從雲南省政府獲悉，從即日起，雲南省開展單位最低工資標準檢查，以督促最低工資標準落實情況，同時，對隨意提高勞動定額等問題進行重點督查。

    據悉，雲南省決定將用人單位執行最低工資情況納入農民工工資支付專項檢查，重點查處用人單位通過隨意提高勞動定額、降低計件單價等手段變相違反最低工資規定和違反加班工資支付規定的行為。

    此外，雲南省農民工工資支付專項檢查領導協調小組要求，在開展檢查的基礎上，各地要加大清欠力度，根據第一階段的自查自糾，全省拖欠農民工工資達10049.0415萬元，涉及4.4307萬勞動者。對違反《最低工資規定》的用人單位要依法嚴肅處理，並記入勞動保障守法誠信檔案，對嚴重違反的要向社會公佈。建立健全工資支付長效機制，進一步完善工資保證金制度、工資支付監控制度、欠薪報告等制度，切實預防産生新的工資拖欠。（李惠民）