第17個全國稅收宣傳月即將開始，國家稅務總局近日發佈了《新企業所得稅法精神宣傳提綱》（以下簡稱《提綱》）。

    《提綱》就新稅法的主要內容、重大變化、稅收優惠政策等42個納稅人關注的問題，簡明扼要地介紹、分析了新稅法的規定，確定了宣傳重點。

    值得注意的是，《提綱》就新稅法的一些規定在實際操作中如何把握作出了規定。比如工資、薪金支出的稅前扣除問題，《提綱》介紹了新稅法的規定，即企業發生的合理的工資、薪金支出，准予扣除。工資、薪金支出為企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與任職或者受雇有關的其他支出。《提綱》還給出了工資支出合理性的判斷標準，對工資支出合理性的判斷，主要包括兩個方面：一是僱員實際提供了服務，二是報酬總額在數量上是合理的。實際操作中主要考慮僱員的職責、過去的報酬情況，以及僱員的業務量和複雜程度等相關因素。同時，還要考慮當地同行業職工平均工資水平。

    據了解，發佈《提綱》，旨在統一新《企業所得稅法》及其實施條例的宣傳口徑，提高宣傳的準確性和效果。