中國地質調查局2008年工作會議于3月28日～30日在京召開，國土資源部副部長、黨組成員，中國地質調查局局長、黨組書記汪民強調，繼續明確“事業立局、業務興局”的建局方略，以“建設世界一流地調局”為奮鬥目標，從統籌部署、地質找礦、科技創新、成果服務、人才培養、幹部考評等六大機制入手，加快構建保障地調工作科學發展新機制。

    在回顧2007年地調工作時，汪民指出，去年，中國地調局認真貫徹落實《國務院關於加強地質工作的決定》，明確了“事業立局、業務興局”的建局方略和“建設世界一流地調局”的奮鬥目標。在業務建設、隊伍建設、探索構建地質勘查新機制、提升業務支撐能力等方面都呈現出良好發展態勢。

    汪民強調，中央確定國土資源部為開展學習實踐科學發展觀活動的試點單位，並在今年上半年組織進行。這是全面推進國土資源管理改革與發展的重要契機，也是促進地質調查工作又好又快發展的重要機遇。地調工作要借此機會，著力提高改革創新能力，把思想認識從各種不適應的思維定式和傳統模式中解放出來，瞄準“建設世界一流地調局”的目標，構建有利於地質調查工作科學發展的長效機制。

    在構建新機制方面，汪民從六個方面提出了要求：一是圍繞國家目標，進一步探索建立各類中央地質工作協同配合、中央地方分工合作、公益性商業性有效銜接的國家地質工作統籌部署機制。二是健全完善、全面推進以政府投入為引導、社會投資為主體，風險自擔、收益自享，多渠道投入的礦産勘查新機制。主動配合部有關司局，加強與地方國土資源管理部門的聯絡，研究公益性地質調查成果處置辦法，規範引入大企業，形成大投入，實現整裝勘查，爭取大突破。三是統籌規劃、整合力量，完善地質科技創新體系。四是建立地質調查成果資料及時匯交、公開發佈、社會共享機制。五是尊重地質人才成長規律，以高等院校和科研院所為依託，以地質科研項目和重點實驗室為平臺，充分發揮地科院研究生部的作用，強化人才培養。全局上下要大興鑽研業務之風，努力營造鼓勵鑽研業務的氛圍，形成尊重人才、尊重業務的良好風氣。六是建立完善“以德才素質為基礎、以量化考核為目標、以工作實績為核心”的幹部考評機制。

    汪民強調，中國地調局要以“建設世界一流地調局”為目標，研究局中長期發展戰略，開展地調科技、人才隊伍、基地裝備等中長期發展規劃研究。局屬各單位也要開展相應的規劃研究。全面總結地質調查工作，開展“十二五”地質調查部署研究。

    國土資源部原副部長、中國地質調查局原局長壽嘉華，國家審計署、國土資源部有關司局有關負責人參加會議。（記者　劉振國 于德福）