各省、自治區、直轄市人事廳（局）博士後工作管理部門：

    為進一步加強博士後科研工作站建設，推進企業博士後工作的發展，全國博士後管委會辦公室擬開展企業博士後工作發展情況調查工作。現就有關事項通知如下：

    一、目的和意義

    為發揮高等院校、科研院所的科研優勢，促進科技成果轉化、加強企業創新能力，1994年我國開始在大型企業建立博士後科研工作站，建立了博士後科研流動站與工作站聯合招收、培養博士後研究人員的合作機制。十四年來，經過主管部門和設站單位的積極實踐，我國博士後工作站已形成獨具特色的人才培養和使用機制，成為造就高水平人才的重要途徑，為我國科技教育事業和社會經濟聯動發展發揮了越來越重要的作用。

    黨的十七大報告中明確提出，“加快建立以企業為主體、市場為導向、産學研相結合的技術創新體系，引導和支持創新要素向企業集聚，促進科技成果向現實生産力轉化”。如何在總結我國企業博士後14年經驗成果中，進一步發揮企業博士後科研工作站在企業自主創新和科技成果轉化中的作用，對建立企業技術創新體系至關重要。

    目前，我國的企業研究與開發能力處於相對弱勢，各省市亦將博士後科研工作站建設作為提高企業創新能力的一個重要舉措。為進一步發揮我國博士後工作站在高校、科研機構和企業之間的人才、技術、項目合作的橋梁作用，我辦組織開展了企業博士後工作的相關專題研究。為確保研究工作的順利進行，研究小組開展了本次問卷調查工作，望各博士後科研工作站能夠予以積極配合與支持。

    二、工作安排

    （一）《調查問卷》的發放工作

    1、發放範圍（見附件1），根據實際情況可以酌情增減。

    2、樣本選取：以一個具體博士後科研工作站為一個樣本。首先，本研究擬從全國1308家博士後科研工作站中選取150家企事業單位、500個企業博士後人員進行抽樣問卷等方式的調研；其次，樣本基本涵蓋了我國設有博士後工作站的所有省、自治區和直轄市；最後，樣本選取基本涵蓋了外資企業、合資企業、國有企業、私營企業和事業單位等類型，又考慮到企事業單位的不同規模等級等。

    3、《調查問卷》發放對象：企業博士後工作站（見附件2），具體調查對象為附件1確定的150家單位；合作導師（高校合作導師和工作站合作導師）（見附件3），各工作站選取本單位導師總數的1/4作為問卷對象；企業博士後（在站的和出站的）（見附件4），各工作站選取本單位在站博士後總數的1/3作為問卷對象，注意出站博士後的數量比例。

    4、《調查問卷》填寫方式：請下載附件，用A4紙打印問卷。

    （二）《調查問卷》的回收工作

    實際回收的《調查問卷》請於2008年7月1日前，寄（送）到下列地址。

    地址：北京市海淀區成府路298號方正大廈219室

    郵編：100871

    聯絡人及聯絡方式：張輝 13611320416

    電子郵箱：nk94zhang@pku.edu.cn

    三、有關要求

    各有關省、自治區、直轄市人事廳（局）博士後工作管理部門要把企業博士後發展情況調查工作列入日程，高度重視、精心組織，專人負責，按規定的時間要求，高質量完成各項調查工作。

全國博士後管委會辦公室

二○○八年五月二十六日