“大家可能都知道楚漢之爭，知道劉邦和項羽這兩個人，論能力劉邦不如項羽，怎麼最終得了天下？他們最大的差異就是用人。項羽不能容人，不會用人，劉邦卻能不拘一格使用人才。”7月7日召開的寧夏人才工作領導小組會上，自治區黨委書記陳建國借用一段歷史談“人才資源是第一資源”的觀點。他説，歷史上人才決定成敗的事例很多，當今時代更為突出。不管是世界各國之間綜合國力的競爭還是國內各省區市之間的競相發展，也都把培養人力資源優勢、構建人才高地作為重要戰略。

    陳建國強調，要切實增強做好人才工作的責任感和緊迫感，堅持以科學發展觀統攬人才發展全局，以能力建設為核心，以培養高層次人才、高技能人才和新型農村實用人才為重點，以體制機制創新為動力，緊緊抓住培養、引進和使用三個關鍵環節，推進人才資源整體性開發，努力培養造就和團結凝聚一批數量充足、結構合理、素質優良的人才隊伍，形成人才輩出、群賢畢至、人盡其才、才盡其用的人才工作良好局面。

    陳建國指出，寧夏的人才工作必須緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務來展開，緊緊圍繞我區跨越式發展的奮鬥目標來推進、來部署，切實為我區經濟發展和社會進步提供有效的人才服務。

    陳建國強調，要把實施科教興寧戰略與實施人才強區戰略緊密結合起來，在提高全民思想道德素質、科學文化素質和健康素質的基礎上，重點培養人才的學習能力、實踐能力，著力提高人才的創新能力，保證人才教育培訓與經濟社會發展相適應、相統籌。

    陳建國特別強調，要大力深化人才工作的體制機制改革，積極培育人才發展環境，要加強領導，增強人才工作合力，為推進我區跨越式發展提供強有力的人才保障和智力支撐。

    會議聽取了自治區人才工作領導小組辦公室就貫徹落實《關於進一步加強人才隊伍建設的實施意見》抽查考核情況的彙報，研究審議了《關於加強農村實用人才隊伍建設和農村人力資源開發的實施意見》和《全區人才隊伍建設中長期規劃綱要編制工作方案》。

    自治區黨委常委齊同生參加會議。（記者 高鵬）