9月2日至3日，國家煙草專賣局副局長張保振在天津煙草考察調研。期間，張保振察看了天津市煙草公司物流分公司的試運行情況，聽取了天津市煙草專賣局（公司）的工作彙報。

    張保振對天津煙草近年來的工作給予肯定。他指出，天津市局（公司）黨委貫徹國家局黨組有關工作部署態度堅決，目標明確，效果明顯。市局（公司）領導班子凝聚力進一步加強，戰鬥力進一步提高，工作效率進一步提升；捲煙市場秩序大為好轉，銷售結構得到較快提升，經濟效益大幅提高，企業經營管理水平有了明顯進步；在穩定工作上下了真功夫，用了真力氣，積累了不少經驗。同時，用工分配製度改革、企業文化建設、科技創新等工作都取得了一定進展。

    對天津煙草下一步工作，張保振提出了三點要求：一是牢固樹立穩定是硬責任的觀念，繼續把維護穩定工作作為天津煙草第一件大事抓緊抓好。發展是硬道理，穩定是硬責任。要始終堅定地依靠當地黨委、政府的領導，堅持依法、依規、依政策辦事，落實好“事要解決”的原則。要重視發揮思想政治工作的優勢，加強心理疏導，積極探索維護穩定的長效機制，為維護行業和地方穩定做出積極貢獻。二是深入貫徹國家局有關文件精神，抓好用工分配製度改革工作。要摸清底數，做好“三定”工作，分類別進行科學設崗；要在確保穩定的基礎上進行工資套改；要制訂好崗位説明書，實行競爭上崗；要細化考核內容和指標，切實強化考核。三是抓好煙草行業文化架構體系的貫徹落實，使天津煙草“精誠文化”落地生根。重點是要抓好服務品牌建設，把企業文化與發展戰略、經營目標有機結合起來，與當前的生産經營、網絡建設、物流運行等實際工作結合起來，把理論變為實踐。同時，要加大科技創新的力度，在管理創新、營銷創新、文化創新上下功夫，並結合企業文化建設工作，切實把“精誠文化”品牌叫響，使其真正深入到員工心中，成為全體員工工作、生活的一種習慣。

    國家局辦公室、科技司、人事司、機關服務局負責人陪同考察。