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天津市召開會議部署深化國資管理體制改革工作
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2008年09月26日   來源:天津日報

    今年10月底之前,首批32家市屬集團公司劃轉國資委直接監管。年底之前,完成政府組成部門直屬企業的劃轉交接工作。25日,天津市召開完善國有資産管理體制大會,部署深化國資管理體制改革,擴大國資委直接監管範圍工作。市委常委、常務副市長楊棟樑,市委常委、組織部部長史蓮喜出席並講話。市委常委、副市長崔津渡主持會議。

    會上,國資委負責同志代表領導小組對擴大國資委直接監管範圍工作進行了部署和安排。

    楊棟樑在講話中指出,深化國資監管體制改革,是進一步推進政企、政資、政事分開,建設服務型政府的需要;也是加快國有經濟佈局結構戰略性調整、做強做大國有企業的需要;更是學習實踐和落實科學發展觀,實現天津又好又快發展的需要。市委、市政府高度重視,在多次深入調研並反復徵求意見的基礎上,專門召開了市委常委會和市長辦公會議進行研究。市委書記張高麗、市長黃興國多次作出重要批示,提出明確要求。各單位黨政主要領導要高度重視,認真貫徹落實市委、市政府的部署和要求,把思想統一到市委、市政府的決策部署上來,引導各級領導幹部增強大局意識、責任意識,週密安排,明確工作分工,平穩有序地做好完善國資監管體制,擴大直接監管企業的工作,發揮國有經濟的主導和帶動作用,為全市經濟社會又好又快發展作出更大的貢獻。

    楊棟樑強調,各有關部門、市委有關工委、國資委、國資委黨委在交接工作中,要按照“確保納入直接監管企業資産的完整性、人員的穩定性、財務的真實性、經營的連續性”的要求,認真遵守各項規章制度,做好相關工作,確保整個劃轉工作實現有序交接、平穩進行。要做好企業的穩定工作,維護交接企業正常的生産經營秩序,保證企業幹部職工思想的穩定。國資委對交接過程中遇到的問題,要及時研究,協調解決,確保平穩有序的完成企業交接工作。要以完善監管體制為契機,積極整合優化全市國有資源,加快推進國有企業調整重組,促進國有企業做強做大,形成一批管理科學、競爭力強、高水平的企業集團,爭當天津經濟發展的排頭兵。大力推進國有經濟佈局結構調整和企業重組,在更寬領域、更大範圍內實施資源配置,促進國有資本向關鍵領域、重點行業集中,同時要加快劣勢困難企業的退出。通過調整存量,集中增量,打破行業、産業界限,儘快推進實施幾個大的重組,加快培育一批具有自主知識産權和國際競爭力的大集團公司,形成一批銷售收入百億元、千億元的大集團,發揮國有大企業的排頭兵作用。深化公司制、股份制改革,加快建立現代企業制度,使之真正成為國有資産保值增值的責任主體和市場競爭的主體。

    楊棟樑要求,在改革中,要切實維護職工的合法權益,做好增加職工收入、創造就業崗位、完善醫療保障等關心職工生産生活的實事工作,使廣大職工及時享受到改革發展的成果。要完善國資監管政策法規和制度體系,引導企業進一步規範經營行為。政府各部門繼續在政策、管理等方面給予企業支持和幫助,促進企業健康發展。國資監管部門要依法履行國有資産出資人職能,推進國有資産所有權與經營權分開,做到不缺位、不錯位、不越位,為企業的改革和發展創造良好的條件。

    史蓮喜在講話中指出,搞好今年各有關企業的劃轉交接工作,擴大國資委的監管範圍,時間緊、任務重、工作量大。要充分發揮黨組織的政治優勢,層層做好思想工作,切實把幹部職工的思想、認識、行動統一到市委、市政府的部署要求上來,引導他們把心思和精力用在幹好本職工作上,保證企業的正常生産經營。要講政治、顧大局,正確對待改革中的利益調整,堅持局部利益服從全局利益。要精細做好交接工作,嚴格實行工作責任制,堅決杜絕因推諉扯皮、工作銜接不到位而出現安全事故和不穩定的問題。要嚴格執行財經紀律、幹部人事紀律,加強監督管理,著力防止在人、財、物管理使用方面出現違規違紀行為。(記者 李玉峰)

 
 
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