為進一步加強人才市場體系建設,充分發揮人才市場在人才資源配置中的基礎性作用,推動遼寧沿海經濟帶和瀋陽經濟區(遼寧中部城市群)加快發展,根據人事部《關於加快發展人才市場的意見》,近日,省委組織部、省人事廳、省教育廳、省財政廳聯合出臺《關於進一步加強全省人才市場體系建設的意見》(以下簡稱《意見》)。
《意見》指出,要深入貫徹落實科學發展觀和人才觀,著眼于全省人才資源整體開發,不斷完善人才市場的政策體系、服務體系和監督體系,規範服務標準,拓展服務領域,積極推動全省人才市場一體化進程,努力構建全省統一開放、競爭有序、覆蓋城鄉的人才市場體系,為加快遼寧老工業基地全面振興提供人才智力支撐。
《意見》要求,要建立標準化人才市場服務體系。根據國家有關規定,儘快明確遼寧省人才服務的工作規範、管理規範、質量規範和佈局規範。對政府部門所屬人才服務機構的崗位職責、工作流程、服務標準和質量體系進行全方位標準化管理,形成完整的服務管理體系;大力推進人才市場信息化建設。各地政府人事部門在統一市場信息標準、數據庫技術體系、數據交互轉換等內容的基礎上,建立全省規範、分類管理的人才求職數據庫、項目人才需求數據庫,全面提升人才市場信息化水平。
《意見》指出,要加快政府所屬人才服務機構改革。結合政府人事部門所屬人才服務機構改革,調整自身市場定位,突出公共就業服務職能,剝離市場經營行為,將經營性業務交由市場調節,實現政府行政部門所屬人才服務機構的 “管辦分離、政事分開”。大力扶持非公有制人才仲介機構發展壯大。努力構建統一規範的人才市場體系。
《意見》要求,要積極促進人才合理流動,大力開展社會化公共人才服務。對遼寧省重點發展區域企業引進人才、到農村和社區基層志願服務大學生等群體,各級政府部門所屬人才服務機構要免費提供人事代理、檔案保管、戶籍關係轉接等服務;鼓勵各類仲介機構進行服務創新;不斷提高人才市場的服務水平。
《意見》指出,要加大人才市場監督管理力度。各級人才市場管理部門要切實履行職責,加強人才市場建設分類指導,加大對各類人才仲介機構日常業務的監督力度。建立開放透明的人才市場誠信體系,打造人才市場誠信品牌。加強對人才市場宏觀調控,加強人才市場建設的規劃和指導,科學把握和規劃人才市場發展的總體脈絡與佈局。加大統一人才市場建設力度。各地區要按照黨管人才的原則,切實解決好全省人才市場體系建設中的突出問題,積極營造人才市場發展的良好環境。