為充實穩定基層醫療衛生隊伍，河北省衛生廳等部門出臺關於進一步加強農村衛生人才培養和隊伍建設的若干意見。其中，有多項措施鼓勵和吸引醫學院校畢業生到農村衛生機構就業。

    按照該意見，到鄉鎮衛生院工作的大中專畢業生直接執行定級工資，工作滿一年轉正時高定一級薪級工資，並在高定薪級工資的基礎上浮動一級薪級工資。從享受浮動薪級工資之月起，連續在鄉鎮衛生院工作滿8年的，可由浮動轉為固定，並可繼續上浮一級薪級工資。同時，建立鄉鎮衛生院新招聘畢業生上崗前見習制度。在縣以上醫療衛生單位建立見習基地，鄉鎮衛生院新招聘的大中專畢業生，由市、縣兩級衛生部門選派，到見習基地進行1至2年的進修學習。

    在校培養適宜農村的醫藥類人才，是我省今後加強農村醫療衛生隊伍建設的一個重要途徑。鋻於此，我省提出，醫藥類高等院校大學生，畢業後志願到農村基層工作的，由學校、省衛生廳、省中醫藥管理局根據基層需要，聯絡鄉鎮衛生院，在校期間即可簽訂定向協議，學生可以優先申請國家助學貸款、適當減免學費、優先獲得勤工助學的機會。

    為鼓勵、吸引更多在職優秀醫療衛生人才到農村基層工作，我省規定，凡到鄉鎮及以下衛生機構工作的醫師和護師，可提前一年參加全國衛生專業技術中級資格考試，並免試外語、計算機應用能力等級考試。在鄉鎮衛生院連續工作10年以上的衛生技術人員，晉陞副高級及以上職稱時，免試計算機應用能力和職稱外語等級考試。長期在鄉鎮以下農村衛生機構中從事衛生技術工作的業務骨幹，還可適當放寬申報條件，晉陞副高級及以上職稱時主要考察其工作業績和業務能力。(張淑會)