當前位置: 首頁>> 工作動態
 
人力資源社會保障部:知識更新工程基本實現目標
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2009年02月03日   來源:人力資源社會保障部網站

    近日,人力資源和社會保障部會同各領域牽頭部門、協會、各地人事廳局開展了專業技術人才知識更新工程中期檢查。結果顯示,工程實施4年來,全國工程專業科目培訓和公需科目培訓均已達到200萬人次,基本實現了預定目標。

    專業技術人才知識更新工程是列入國家“十一五”規劃的重大人才培養工程,由人力資源和社會保障部會同11個部門、協會組織實施。工程主要任務是,從2005年到2010年,用6年時間,在現代農業、現代製造、信息技術、能源技術和現代管理等五個重點領域,培訓300萬名中高級專業技術人才。到去年為止,專業技術人才知識更新工程共舉辦示範性高級研修班156期,培訓高層次專業技術人才12000多人,安排培訓項目3.14萬個。

    工程實施以來,各行業領域、各地人事部門結合工作實際,瞄準行業領域新理論、新知識、新技術、新方法,開展了形式多樣的專業科目培訓。農業部將農業科技領軍人才和學術帶頭人等高層次人才培養工作作為重點,通過20個培訓單位實施了3500多個繼續教育項目,總計21.7萬餘人次參加培訓;林業局為配合工程實施對林業綜合知識、政策法規、規劃設計、森林資源調查管理與開發利用等18個林業領域的重點更新科目編制了培訓大綱;水利部在系統內部的十多個領域,設置了48門重點課程,涵蓋了10多個專業領域的2千多個培訓項目,培訓近16萬人次;工業和信息化部在培訓過程中聘請頂級專家學者制定科目指南,發佈培訓項目219個,年培訓量超過10萬人次;遼寧省根據工程總體部署,實施了“5520工程”,即從2006年到2010年,在裝備製造等五大領域,重點培訓20萬名專業技術人才;江蘇省根據全省重點發展領域和産業,實施了“百萬科技人才素質提升工程”、“千人赴港培訓工程”、“長江工程師計劃”等一系列繼續教育專項;內蒙古自治區在實施工程過程中,著眼於民族地區、邊遠地區的特點與需要,與江蘇省人事廳開展了繼續教育對口培訓,組織五大行業繼續教育的管理人員赴香港進行了現代管理培訓;青海省為落實工程計劃,結合實際實施了“111工程”,計劃從2006年開始到2010年,每年由省財政資助100萬元,為農牧區縣、鄉一級培訓1000名專業技術人員,每人每年資助培訓費用1000元。

    知識産權培訓取得了明顯效果。人力資源和社會保障部會同國家知識産權局舉辦了國家知識産權戰略視頻講座,除現場講座外,數百萬專業技術人員通過衛星傳輸、網絡等方式進行了收聽和收看。各地結合專業技術人員工作實際,採取了脫産辦班、專題輔導、舉辦講座、遠程培訓、網絡教育等多種形式進行培訓,接受培訓者不但包括國有企、事業單位專業技術人員、管理人員,有的還把非公經濟組織專業技術人員、管理人員,農村專業技術人員納入進來。廣西壯族自治區組織全區40多萬專業技術人員通過網絡、集中輪訓等各種形式參加了知識産權公需科目的培訓;河南、山東兩省各有30多萬專業技術人員參加了培訓;遼寧省選拔一批專家學者組成工程講師團,以知識産權為主要內容,到60多個地市和省直單位開展講座、答疑等現場服務;上海市有2萬多名專業技術人員參加了該科目的培訓考核,並取得合格證書;甘肅省還推行了公需科目“菜單式”培訓;河北省採取全省統一命題、統一考試、統一頒證形式,進行公需科目培訓考核。(顓仁)

 
 
 相關鏈結
· 人力資源社會保障部:職稱制度將加快改革步伐
· 人力資源社會保障部:74%事業單位已推行聘用制度
· 人力資源社會保障部召開2008年度工作總結表彰會
 圖片圖表
 欄目推薦
領導活動 人事任免 網上直播 在線訪談 政務要聞 執法監管
最新文件 法律法規 央企在線 新聞發佈 應急管理 服務信息