記者日前從人力資源和社會保障部獲悉，2008年，人社部會同各有關部門、行業、地區和單位舉辦了58期專業技術人員高級研修班，取得了良好的成效。

    58期高研班涉及農業、林業、水利、製造、輕工、信息、能源、管理、醫藥衛生、環保、地質、質檢等10多個行業的幾十個專業，共培訓3500多名中高級專業技術人員和管理人員。高研班邀請近300名專家授課，其中兩院院士15人，外籍專家5人，授課時間約2000學時，交流研討約600學時，技術考察及實踐約800學時。

    高研班緊緊圍繞專業技術人才知識更新工程舉辦，58期中有50期可以列入工程範圍。其中有經濟社會發展中的基礎性、戰略性課題，如可持續發展、循環經濟、節能減排、提高糧食綜合生産能力、生態工程建設、電子政務等；有高新技術及各行業領域發展中的重大共性問題，如超級雜交水稻、下一代互聯網、內燃機新技術、通信網絡與信息安全、機電一體化、災害防治、民族醫藥、礦山儲量監管等；還有涉及現代管理、創新能力、人力資源等方面的前沿性課題，如集成創新、品牌管理、知識産權管理、應急管理、民營企業管理、農村實用人才開發、人才服務業發展等。每期高研班都圍繞一個主題，採取集中授課、研討交流、實踐考察、案例分析、撰寫論文等方式進行深入系統地研修，其中有25期重點面向西部、東北和中部地區舉辦，直接為企業人才提供知識更新服務的有20期。

    近年來，人力資源和社會保障部會同農業部、國家林業局、水利部、工業信息化部、國土資源部、質檢總局、國家地震局連續舉辦高研班，每年突出一個主題，分門別類地對系統內業務骨幹進行輪訓，已經形成了品牌，納入了相關行業人才培養規劃。如農業部圍繞開發農村實用人才資源，培訓了一批農村科技帶頭人；工業信息化部以信息領域新産業、新技術為主要內容，舉辦了電子政務、地理信息系統、網絡與信息安全、嵌入式軟體、第三代移動通信等7期高研班，培訓了560多名電子和通信領域的急需緊缺人才。

    一些部門和地方還把舉辦高研班作為科研攻關、解決技術難題、推動産業發展的手段。如江西省人事廳承辦的光伏産業高研班，邀請國內業界50多名專業技術骨幹交流研討，有力地促進了本省光伏産業的發展；貴州省人事廳承辦的旅遊商品開發管理高研班，促進了西部地區特色文化旅遊和商品開發，為貴州旅遊産業升級提供了人才服務。此外，高研班作為繼續教育工作的示範項目，其良好的培訓效果和示範作用也得到了各部門、地區、單位和專業技術人員的認可。

    圍繞中心，服務大局，是舉辦高研班的根本要求。2008年汶川地震發生後，人力資源和社會保障部迅速為四川地震災區舉辦了林業生態和水利工程修復兩期高研班，培訓了一批林業、水利恢復重建人才，此外，還會同國家地震局舉辦了活動構造和地下明燈高研班，對列入地震系統“百人工程”的專家進行了地震前沿理論知識的培訓。為配合解決質檢領域的突出問題，人社部會同質檢總局、農業部等舉辦了質檢創新、農産品質量安全檢測和玩具安全檢測三期高研班，及時培訓了一批質檢中高級專業技術人才。

    據介紹，今年，人力資源和社會保障部計劃繼續舉辦高研班60期左右，在培訓對象和範圍上，以各行業領域的中高級專業技術人才為主，並繼續向西部、東北、中部地區傾斜。同時將適當提高資助標準，改進培訓方式，加強檢查評估，不斷提高辦班質量。