3月9日，青海省委組織部召開2009年省內挂職鍛鍊幹部培訓會議，安排部署150名幹部在省內開展雙向挂職鍛鍊工作。這是繼年初青海省首次大規模集中選派150名縣處級後備幹部赴中東部五省挂職鍛鍊以來，省委著眼于加快年輕幹部培養步伐、建設高素質幹部隊伍實施的又一重要舉措。全省各州(市、地)委組織部負責人，省直各機關、有關企事業單位組織(人事)部門負責人以及150名挂職幹部參加了會議。

    會議指出，選派幹部挂職鍛鍊是深入貫徹落實科學發展觀，建設富裕文明和諧新青海的需要；是促進青海省民族地區改革發展穩定和全省區域協調發展的需要；是加快培養年輕幹部，建設高素質幹部隊伍的需要。會議強調，挂職鍛鍊是年輕幹部在實踐中拓寬眼界、磨練意志、增長才幹、成長進步的難得機遇和良好平臺，挂職幹部一定要珍惜機遇、立足崗位、加強鍛鍊、不辱使命，確保挂職鍛鍊任務圓滿完成。會議要求，挂職幹部接收單位、派出單位和各級組織部門要明確職責分工，對挂職幹部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，確保挂職鍛鍊工作取得實效。

    據統計，自2002年以來，青海省已先後選派6批636名年輕幹部在省內開展雙向挂職鍛鍊。今年進一步加大挂職鍛鍊工作力度，人數由歷年100名左右增加到150名，全省各地、省直各機關單位均分配名額任務，挂職面首次實現全覆蓋。結合後備幹部培養鍛鍊工作，挂職人員中三分之二為各級後備幹部，體現了以後備幹部為主體的選派要求。同時，還將民主黨派和信訪崗位挂職鍛鍊工作納入了全省挂職鍛鍊總體安排。