記者從3月10日下午省政府召開的新聞發佈會上獲悉，近年來，甘肅省加大貧困地區勞動力轉移培訓力度，使一撥撥農民工在由苦力型向技能型轉變，由農民工向産業工人和市民轉變的同時，實現了“一人務工，帶活一家；一村務工，輻射一片”的經濟效益。

    甘肅省貧困地區勞動力轉移培訓工作又稱“雨露計劃”。這一工作自2004年實施以來，省扶貧辦重點瞄準貧困戶家庭中的青壯年勞動力進行培訓，採取戶申請、村證明、鄉審核，學校招考、縣扶貧辦和有關部門審定的辦法，以縣為單位統一組織招收學員，通過培訓，使其掌握一技之長，從而達到穩定的轉移就業，實現脫貧致富。

    目前，省扶貧辦審核確認了138個勞動力轉移培訓基地，構建了覆蓋省、市、縣三級的培訓網絡，已安排培訓資金1億元左右，培訓39萬人次。

    2007年以來，甘肅省又在貧困地區勞動力轉移培訓工作中，創新推出“兩後生”培訓。其目的是對初中畢業後未考上高中，高中畢業後未考上大學的農村貧困家庭中的優秀青年，進行中長期技能培訓，使他們掌握一定的知識和技能。

    據了解，“兩後生”補助標準為第一年1500元，第二年1000元。在培訓方式上，實行培訓、就業、維權“三位一體”全過程服務，使他們獲得中專、中技學歷證和中級國家職業資格證。各市州在“兩後生”培訓工作中還不斷創新模式，目前比較成功的有“全日制”；“1＋1”即一年理論基礎知識學習，一年帶薪實習；“2＋1”；“零學費”即由用人單位墊支學費等四種模式。

    除了給生活費補助讓貧困戶子女上得起學外，省扶貧辦還先後在東南沿海經濟發達地區和大中城市建立起多處穩定的對口就業基地，使“兩後生”掌握一技之長後，實現“訂單培訓”和“定向輸轉”。

    截至目前，甘肅省已培訓“兩後生”3.49萬人。據統計，已上崗的一年制學員，月均工資達到1200元以上，扶貧效益明顯。(記者 宋振峰)