4月13日，廣西壯族自治區召開全區面向基層公開選拔領導幹部和從優秀村幹部考試錄用鄉鎮機關公務員工作動員視頻會議，正式啟動面向基層公開選拔考錄工作。

    這次面向基層公開選拔考錄幹部，是廣西繼2008年開展面向全國公開選拔領導人才和今年3月部署開展面向海內外公開招聘領導人才後，規模更大的一次公開選拔考錄工作，最突出的特點是面向基層，將從農村基層和企業一線公開選拔考錄580名左右領導幹部和公務員，規模之大、範圍之廣、力度之強，是近年來廣西幹部選拔任用工作少有的。

    根據部署，選拔考錄工作從4月全面啟動，在全區公開選拔30名優秀鄉鎮黨委書記擔任自治區直屬機關副處級領導職務，公開選拔100名優秀村黨組織書記到鄉鎮領導班子任職，從全區規模以上企業公開選拔150名左右縣處級和鄉科級黨政領導幹部，從優秀村幹部中考試錄用300名鄉鎮機關公務員，全部工作將於7月結束。據悉，各項選拔考錄工作方案已先期印發各相關單位，近期自治區面向基層公開選拔領導小組辦公室將召開新聞發佈會，並在主要新聞媒體上刊發公告和簡章。

    記者還從會上獲悉，在4月10日截止的公開招聘高校和企業副職的報名中，共有1278人報考，其中海外報考66人，區外報考443人，長江學者、國家傑出青年基金獲得者和“百人計劃”入選者5名，報名最少的職位有10人，最多的職位有88人，50個職位全部達到開考要求。

    自治區黨委常委、組織部部長陳向群出席會議並強調，開展這次面向基層選拔考錄工作，充分體現了自治區黨委對基層和基層幹部的高度重視和真情關懷，是深化幹部隊伍“兩個源頭”建設、形成更為科學的黨政幹部培養鏈的戰略舉措，有利於提高選人用人公信度並激勵廣大基層幹部更加奮發有為，各級各部門一定要切實加強組織領導，精心組織，細心操作，確保工作高標準高質量完成。陳向群還鼓勵全區廣大基層幹部特別是符合條件的幹部勇於參與競爭，主動接受組織挑選。（記者 盧彬彬）