為認真落實今年以來國家和雲南省相繼出臺的加強高校畢業生就業工作的一系列政策措施，省委高校工委和省教育廳要求各高校加強政策宣傳、細化服務措施，鼓勵引導高校畢業生參與基層就業項目和進入見習基地提升能力。

    面對今年嚴峻的就業形勢，省委高校工委和省教育廳通過建立委廳領導聯絡高校制度，落實高校就業“一把手”工程，並與有關部門聯合編印了15萬冊《雲南省高校畢業生就業指導60問》向學生發放。目前，雲南省已舉辦不同類型、層次和規模的1800余場招聘會，吸引省內外數千家企業進場招聘。其中，省大中專畢業生就業服務中心和相關高校就合作組織了農林類、師範類等11場就業專場洽談會，引進用人單位3215家，提供就業崗位需求信息5.5萬個，進場洽談畢業生11萬餘人次。

    按照國家安排和省委部署，今年雲南省將選派10000名高校畢業生到村任職，各高校抓住機遇，鼓勵畢業生報名應聘。據統計，截至5月14日，雲南省高校已有58980名畢業生報名應聘。根據教育部對雲南省招聘教師特設崗位計劃安排，今年，雲南省將招收6500名左右高校畢業生擔任特崗教師。為使計劃得到較好完成，雲南省要求設置特崗縣的有關部門，要提供週轉宿舍及其他必要生活條件，並將特崗教師納入義務教育學校實施績效工資的範圍。此外，按照今年雲南省建立100家省級就業見習基地，確保組織5000名、力爭組織10000名離校未就業的高校畢業生參加就業見習的要求，雲南省已明確對城鎮零就業家庭、特困家庭，以及有其他特殊困難的畢業生優先安排見習，見習補貼標準待省政府明確後執行。同時，為使大學生基層就業項目順利實施，省委高校工委要求各高校認真宣傳落實國家新出臺的學費補償、助學貸款代償、崗位補貼，以及考研加分和優先錄取等政策。有條件的高校要與到農村基層任職的畢業生“結對子”，提供教育、科技、信息化等全方位支持。