教育部召開高等學校實施“千人計劃”視頻會議
    創新思路精心組織廣攬海外高層次人才    

    為貫徹落實《中央人才工作協調小組關於實施海外高層次人才引進計劃的意見》和中央領導同志關於加快實施“千人計劃”的指示精神，教育部6月15日召開高等學校實施“千人計劃”視頻會議，對高等學校加快實施“千人計劃”進行動員部署。中央組織部副部長、中央人才工作協調小組副組長李智勇，教育部部長周濟出席會議並講話。

    李智勇傳達了中央領導同志關於加快實施“千人計劃”的重要指示精神,介紹了實施“千人計劃”的有關工作部署。他指出,高校是國家創新體系的重要組成部分，是培育人才、集聚人才的戰略高地，也是引進海外高層次人才的一個主要渠道和重要方面軍，要充分發揮高校優勢，著眼于建設高水平大學大力引進大師級人才，著眼于發展新興的重點學科引進關鍵人才，著眼于長遠引進年輕優秀人才。要加快海外高層次人才創新創業基地建設，探索實行國際通行的科學研究和科技開發、創業機制，高校要結合實際，大力引進一批高層次人才和團隊，提供特殊的支持政策，推動科研工作創新，依託重點學科積極創建人才基地。要建立完善“特聘專家”制度，從制度上明確海外高層次人才的特殊身份，給予相應的政策支持，形成對高層次人才的一種新型使用和激勵制度。要進一步完善四個平臺的申報和評審辦法，加強溝通、協調和配合，繼續做好海外高層次人才信息庫建設、海外高層次人才跟蹤計劃和宣傳輿論工作等基礎工作，提高引才工作的質量和效率。

    周濟在講話中指出，高校在引進海外高層次人才上面臨著極好的難得機遇，特別是國家發展的大好形勢和前景呼喚著大批海外優秀學者回國或來華工作，中央實施“千人計劃”為引進海外高層次人才創造了非常有利的體制機制條件，高等學校特別是高水平大學在海外高層次人才引進工作中具有獨特的優勢，各地教育行政部門和高等學校要充分認識中央實施“千人計劃”的重要意義，進一步解放思想，提高認識，把做好海外高層次人才引進工作作為建設高等教育強國的戰略舉措，擺在更加突出的位置，切實抓緊、抓實、抓好。

    周濟要求，要按照中央的統一部署，創新思路，精心組織，廣攬海外高層次人才。要科學謀劃，結合高校自身的學科優勢和特色，在統籌制訂本校人才隊伍建設總體規劃的基礎上，提出海外高層次人才的引進計劃，確定引才的重點領域和優先次序；要廣泛聯絡，充分發揮知名專家學者、校友會、駐外使領館教育處（組）、專業學術團體、留學人員聯誼會等各方面的作用，以及通過國際學術合作與交流等途徑，放開視野，廣泛物色海外高層次人才；要重點突破，對重要引進人選進行逐一摸排梳理，制訂因人而異的引才方案，增強引才的針對性和實效性；要加強統籌，充分發揮各類人才計劃對海外人才的吸引作用，形成定位明確、層次清晰、銜接緊密的高等學校引進海外優秀人才體系，加強“千人計劃”各平臺渠道的統籌協調，把引進人才與培養人才有效結合起來，全面提高高校人才隊伍的整體水平。

    周濟強調，引才的關鍵是引心，要創造條件，引才引心，充分發揮海外高層次人才的聰明才智。要進一步加大對“千人計劃”的政策配套和落實力度，以超常規的熱情、超常規的舉措、超常規的努力做好海外高層次人才引進工作。事業是拴心留人的根本。要靠事業發展吸引人才，圍繞建設創新型國家和人力資源強國，加快構建高等學校創新體系，努力為引進海外高層次人才搭建良好的事業發展平臺；要靠良好環境吸引人才，想人才之所想，急人才之所急，把中央引進海外高層次人才的各項特殊政策措施落到實處，堅持特事特辦，提供主動、熱情、週到和個性化的優質服務，千方百計解決引進人才的實際困難和後顧之憂，讓人才放心回來、安心幹事；要靠真情厚誼吸引人才，充分尊重海外高層次人才的愛國心、事業心和自尊心，對引進人才極端的熱忱，對引才工作極端的負責任，高校主要領導要帶著深厚的感情，親自抓、全力抓，主動出擊，鍥而不捨，通過情感投入和人文關懷來感召人才、凝聚人才。要加強領導，狠抓落實，做到認識到位、措施到位、組織到位，不斷開創高等學校海外高層次人才引進工作新局面。

    會議由教育部副部長李衛紅主持。教育部部長助理吳德剛，中央組織部人才工作局和教育部有關司局單位負責人，各省、自治區、直轄市教育廳（教委）和新疆生産建設兵團教育局負責人，有關高校負責人出席會議。清華大學、上海交通大學、華中科技大學、西北農林科技大學等4所高校負責人在會上作了交流發言。（記者 唐景莉）