為了切實履行社會責任，增強企業發展後勁儲備人才，6月15日，鞍山鋼鐵集團公司聯合100家國有企業，發出了《勇擔重任，共克時艱，爭做吸納畢業生就業的排頭兵——百家國企致遼寧省國有企業的倡議書》。同時，瀋陽遠大集團也聯合1000家民營企業，共同向全社會企業發出了《挖潛增崗促進高校畢業生就業》的倡議。

    2009年，遼寧省共有普通高校畢業生22.9萬人。由於受諸多因素，特別是受國際金融危機影響，企業用人需求數量明顯減少，高校畢業生就業形勢十分嚴峻。省委、省政府高度重視高校畢業生就業工作。省委主要領導十分關心高校畢業生就業問題，對做好遼寧省高校畢業生就業工作作出了一系列重要指示。省政府領導多次深入高校調研了解情況，提出做好高校畢業生就業工作的思路和要求。

    近期，省政府多次召開會議，下發一系列文件，全面部署推進高校畢業生就業工作。 6月1日，遼寧省召開了2009年全省普通高校畢業生就業工作專項行動會議，全面部署了遼寧省企業履行社會責任挖潛增崗促就業專項行動實施方案，引導企業承擔社會責任，挖掘崗位，盡可能地吸納高校畢業生，為增強企業發展後勁儲備人才。目前，全省各企業積極響應政府號召，紛紛行動起來，切實履行社會責任，挖掘自身用人潛力，積極吸納高校畢業生就業。

    倡議書中説，在困難的時刻，為國分憂，為民解難是企業應當承擔的責任和義務，企業將做好挖潛增崗、吸納高校畢業生就業工作，竭盡所能，為社會分擔壓力，為維護遼寧的和諧穩定和促進老工業基地的振興作出應有的貢獻。

    挖潛增崗促進高校畢業生就業倡議書

遼寧民營企業界全體同仁：

    就業是民生之本，企業是就業之源。當前，在國際金融危機深度影響下，社會就業壓力與日俱增，特別是高校畢業生就業，更是備受政府關心、社會關注、家庭憂慮和學生渴盼的民生問題。

    學子是國家的未來、民族的希望，高校畢業生就業意義重大、迫在眉睫。今年，遼寧省應屆高校畢業生達到22.9萬人，比上年增加5000人，由於企業用人需求減少，大學生就業供求矛盾十分突出。為此，省委、省政府把大學生就業工作作為一項重要的民生工程來抓，盡可能調動各方面力量、挖掘各方面資源，盡可能為高校畢業生就業創造條件。

    促進高校畢業生儘快就業，不僅是遼寧省特殊時期保民生、保穩定的客觀需要和非常舉措，同時也是我省企業儲備人才的大好時機。一個家庭，不能沒有就業的支撐和維繫；一個社會，不能沒有就業和工作推動進步；一個地區，不能沒有智力資源支撐發展；一個企業，更不能缺少人才提高競爭實力。

    我們一直倡導“天下為公，德者居之”，財富就是責任。民營企業創造的一切財富來自於社會，作為優秀的民營企業，我們的使命在於創造財富並管理好財富，而不是佔有財富，要讓有限的社會財富創造無限的社會價值。因此，在社會需要之時，我們理應“服務社會，一諾千金”。

    “愛人者，人恒愛之。 ”越是在政府和社會需要之時，民營企業越要體現自身堅定的時代價值。當下，為政府減壓、為社會出力、為百姓解難的時刻到了，作為遼寧優秀的民營企業和企業家，我們一定要團結一致，並肩攜手，與黨和政府同舟共濟、共克時艱。我們相信，挖潛增崗、促進高校畢業生就業行動必將在遼寧掀起民營企業家奉獻愛心的公益熱潮。作為遼寧的優秀企業，我們有責任、有義務為政府分憂、為社會解難，更有能力讓自己成為經濟和社會發展的愛心使者。在此，我們向全省的民營企業界同仁呼籲：在政府期望、社會渴望、家長憂慮、學生盼望的特殊時期，讓我們伸出援手，做好挖潛增崗、吸納高校畢業生就業工作。盡我們所能，多接收一名大學生就業，多為企業發展儲備一個人才，多為社會分擔一份壓力。讓我們共同努力，為維護遼寧的和諧穩定和促進老工業基地的全面振興作出我們應有的貢獻！

發起倡議單位：瀋陽遠大企業集團
2009年6月15日