一是認真落實懲防體系總體規劃。按照中央《懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》和貴州省委今年的任務分工方案，將明確由工商協辦的各項工作任務分解，落實到各責任部門和責任人身上。同時，按照貴州省紀委糾風工作重點，要求各級局認真履行職責，嚴肅查處各种經濟違法行為，充分發揮“12315”行政執法體系和社會信用體系建設的作用。

    二是深入推進述職述廉活動。自2007年工商系統開展基層工商所和執法人員向監管服務對象代表述職述廉活動以來，收到了有效促進隊伍建設、提高隊伍素質、擴大社會監督、增進工商機關與社會各界溝通聯絡，受到社會各界普遍好評的良好效果。為使這項活動繼續深入開展下去，該局要求各級局以高度負責的態度，認真作好部署安排，認真搞好“雙述”活動，認真查找存在問題。截止目前，全省417個工商所及窗口執法部門、2543名工商執法人員開展了“雙述”活動，社會各界代表 25085人參加了民主測評，滿意基本滿意率達 99.59%，收集到意見建議543條。

    三是大力開展創建人民滿意工商所活動。為將“雙述”工作推向縱深，結出豐碩的成果。該局在調研總結六盤水市局開展“創建人民滿意工商所”基礎上，提請局黨組在今年全系統開展“創建人民滿意工商所”評選活動。使基層“雙述”活動最終落腳到“創建人民滿意工商所”工作之中。現該局已擬訂出“創建人民滿意工商所”實施方案，各級局機關正全面開展創建活動。

    四是積極開展“兩風險”防範管理，努力構建工商懲防體系新機制。工商機關擔負著行政審批權、行政執法權和隊伍管理權，為防止幹部因權力濫用導致廉政風險和因監管缺失導致監管風險發生。該局在遵義市局開展試點工作基礎上，經過調研論證，廣泛徵求意見，積極協助黨組制定了《中共貴州省工商局黨組關於開展廉政風險和監管風險防範管理工作的意見（試行）》，要求系統各級局、機關各部門在履行工商職能中，以崗位為重點、以工作流程為主線，以防範措施和監控手段為保障，努力構建起前期預防、中期監控、後期處置的廉政風險和監管風險防範體系，確保工商機關行政執法廉政安全和監管安全，努力實現工商監管領域由低端向高端延伸，監管方式從粗放向精細轉變，監管方法由突擊性、專項性向日常規範化監管轉變，監管手段由傳統向現代化轉變。在局黨組高度重視支持下，建設工商“兩風險”防範體制工作正在大力推廣。

    五是積極創建工商特色廉政文化，樹立崇廉尚潔的良好風尚。按照單位倡廉、家庭助廉、市場促廉、社會督廉的聯防機制。繼續推進工商特色的廉政文化建設活動發展。今年年檢期間，主動派出工作組到煤礦較集中的地區上門年檢幫企業排憂解難，減少煤礦企業往返奔波的成本；組織企業、個體戶開展免費法律法規培訓。該局六盤水市局出臺“四三二一”社情民意反映制度，開展勤政廉政服務禮儀培訓。節日期間向幹部職工統一發“廉政警示問候短信”； 黔西南州局開展了“講、演、創、建”廉政文化創建活動；遵義市局對試用期滿的領導幹部堅持上一次廉政課，開展一次黨政紀專題知識測試；黔東南州局以“八進八上”為載體，開展廉政文化創建活動，被州委評為廉政文化進機關示範單位；黔南州局在未設工商所鄉鎮，主動建立了94個“約時定點便民服務站”，及時為群眾排憂解難；安順市工商局將工商所駐地述職述廉為主動上門述職述廉，受到當地政府、黨委和社會各界好評。