一改去年11至12月份大幅滑落態勢，今年以來河北省城鎮新增就業轉為逐月上升，1至6月全省城鎮新增就業28.1萬人，完成年計劃的68.6%。國際金融危機對河北省就業的嚴重衝擊開始有所緩解

    就業是最大的民生。7月15日，河北省政府新聞辦召開的新聞發佈會傳出河北省就業的喜訊：一改去年11至12月份大幅滑落態勢，今年以來河北省城鎮新增就業轉為逐月上升，1至6月全省城鎮新增就業28.1萬人，完成年計劃的68.6%。國際金融危機對河北省就業的嚴重衝擊開始有所緩解。

    “就業形勢‘破冰’的背後，是各級黨委政府援企穩崗、擴大就業的不懈努力，是上揚的企業景氣指數，是‘挑起眉梢’的市場用工需求。”河北省人力資源和社會保障廳廳長傅文才説。

    返鄉農民工：從69萬到不足10萬

    統計數據顯示，2009年春節前後，河北全省返鄉的農民工高峰期曾達到69萬人，目前，尚未外出的農民工已不足10萬人。“近50萬人重新外出就業，10萬人選擇在當地創業或從事農副業生産。這些指標都表明，河北省就業形勢出現了較明顯的企穩態勢。”河北省人力資源和社會保障廳就業處處長張兵表示。

    農民工是受國際金融危機衝擊最大的群體之一。返鄉農民工“就業困局”何以能率先出現轉機？歸結其原因，既有國家出臺的“4萬億”投資拉動，也有去年以來河北省陸續出臺穩定和擴大就業政策措施的促進，還有各級地方政府、相關部門組織的一場場培訓、撥出的一筆筆小額擔保貸款、送出的一條條崗位信息、出臺的一項項援助措施。

    力爭年內高校畢業生就業80%

    “除了公務員、機關事業單位之外，民營企業也是不錯的選擇”，7月初，石家莊經濟學院華信學院應屆畢業生李陽領到了上班第一個月的工資1300元，喜滋滋地給父母買了禮物，他是在5月份河北省會舉辦的“民營企業招聘周”上找到的工作。

    河北省委、省政府高度重視高校畢業生就業工作，今年出臺的促進高校畢業生就業政策力度之大前所未有。新舉措給廣大畢業生傳遞了明確信號：到鄉鎮基層就業是大方向，到中小企業和非公有制單位就業是主渠道，受聘科研項目單位是就業的新路子，自主創業是就業的重要增長點。

    河北省人力資源和社會保障廳人才流動開發處處長趙愛平介紹，今年以來，河北省大力促進高校畢業生就業，組織開展了“2009年河北省畢業生就業市場”、“民營企業招聘周”等一系列活動。每月第二周的週一舉辦“畢業生專場招聘會”，“大學生創業典型事跡報告會”。河北省委組織部等相關部門還組織實施了“選聘高校畢業生到村任職”、“農村教師特崗”計劃、“大學生志願服務西部”計劃等基層就業服務項目。

    據統計，2009年河北省共有高校畢業生30.5萬人。截至目前，非師範類高校畢業生就業率為67.54%。河北省與省內外各級畢業生調配部門和全國各高校形成了縱橫交織、運轉有序的完整工作體系，為促進畢業生充分就業提供了有力保障，力爭年內就業率達到80%。

    “援企穩崗”系列舉措支撐企業用工“回暖”

    “我們現在又忙起來了，近來企業下的用工單子越來越多！”7月初，記者撥通河北省內幾個勞務大縣就業服務局的電話，聽到了許多可喜的消息。

    停産半停産企業數量逐步減少。截至6月17日，河北全省共有停産半停産企業15965家，涉及職工66.28萬人，與1月20日(高峰時期)調查相比，停産半停産企業減少了7393家。專家分析，國家擴大內需的政策、十大産業調整振興規劃的出臺，提振經濟的效果正逐漸顯現，企業經營狀況緩解，用工需求回暖。

    如何讓更多的人保住“飯碗”？河北省落腳于“援企穩崗”。年初，財政、地稅等部門下發通知，針對生産經營暫時遇到困難的企業，出臺“五緩”(緩交五項社會保險)、“四減”(降低除養老保險外的四項保險費率)、“三補”(用失業保險金和就業專項資金，給予困難企業社會保險補貼、崗位補貼、職業培訓補貼)、“兩協商”(企業和工會或者職工雙方平等協商，根據實際採取在崗培訓、輪崗輪休、協商薪酬等措施)政策，為企業減負、保崗位、穩定勞動關係。目前，河北全省已認定困難企業1552家、涉及職工81.6萬人。對509家企業落實了緩交保險費政策，緩交保險費2833.3萬元；對717家企業調整了保險費率或基數，減徵保險費4547.8萬元；用失業保險基金為1003家企業發放崗位補貼和社會保險補貼2.72億元；18926家企業與職工簽訂“共同約定”，努力不減員，穩定工作崗位。“值得注意的是，就業形勢依然嚴峻。”專家指出，當前，國際金融危機對河北省的影響尚未見底，經濟發展的不確定性因素較多，預計危機對河北省就業的不利影響還將進一步顯現，促進就業仍然任重道遠。（王 巍）