7月16日，國資委人事局與企幹一局、企幹二局聯合召開61戶中央企業人力資源部門負責人座談會，就國資委機關與中央企業幹部雙向交流工作進行座談，這標誌著2009－2010年度幹部雙向交流工作拉開了序幕。

    座談會上，人事局局長時希平同志介紹了2008－2009年年度幹部雙向交流情況，來國資委機關挂職的2名中央企業幹部彙報了個人挂職鍛鍊的收穫和體會。

    中央企業人力資源部門負責人認為，兩年來的實踐充分證明，國資委黨委關於大力推進國資委機關與中央企業雙向交流挂職鍛鍊的決策是完全正確的，這不僅有利於實現出資人機構與所出資企業的良性互動，而且對加強幹部隊伍建設也起到了積極的推動作用。與會同志一致表示，要在認真總結幹部雙向交流工作經驗的基礎上，認真落實國資委黨委和李榮融主任關於“挂實職、幹實事、真鍛鍊”的有關要求，進一步做好2009－2010年度幹部雙向交流工作。