新疆是祖國的西大門，是保衛祖國領土完整、打擊“三股勢力”的前沿陣地，新疆地區的社會穩定、經濟發展、民族團結、邊防鞏固，關係到國家的安全、穩定和發展。國家糧食局黨組高度重視新疆糧食行業少數民族職工隊伍的穩定和發展，把提高新疆糧食行業少數民族職工素質和能力作為確保新疆糧食安全，確保邊疆穩定的一項重要工作來抓。針對新疆少數民族職工分佈集中、數量多、比例大、技能水平相對較低的情況，國家糧食局黨組採取了一系列幫扶措施，加強了新疆糧食行業少數民族職工職業技能培訓，使新疆糧食行業少數民族職工人心思穩，隊伍安定，得到廣大少數民族職工好評。

    一、堅持以人為本，強化服務意識，為新疆維吾爾族職工“量身定制”教材。

    新疆糧食行業少數民族職工有相當一部分不懂漢語，不能參加全國統一的糧食行業職業技能培訓，這就勢必影響少數民族職工技能水平的提高和職業生涯的發展，影響少數民族職工的就業競爭力。為解決這一關係少數民族職工切身利益的問題，國家糧食局黨組專門派出調研組赴新疆了解糧食行業職工的具體情況，掌握第一手資料，根據少數民族職工的需要，提出了加強新疆少數民族職工技能培訓的措施，得到了少數民族職工的普遍歡迎。針對新疆少數民族聚居區職工漢語水平低、學習漢語培訓教材困難的情況，國家糧食局劃撥了專款，用以組織精通維吾爾語的專業教師和技術人員翻譯糧食行業職業技能培訓教材。目前，糧油保管員和糧油質量檢驗員的維吾爾語培訓教材已經翻譯完成，結束了糧食行業無專業民族語言技能培訓教程的歷史，有效的解決了維吾爾族職工因語言問題不能提高職業技能的問題。

    二、為新疆糧食行業少數民族職工培訓培養師資和骨幹。

    為緩解新疆使用少數民族語言授課師資隊伍數量和水平有限的問題，國家糧食局分別於今年5月份和6月份委託有關院校分別舉辦了糧油保管員、糧油質量檢驗員兩期師資培訓班。經新疆糧食部門選派，一批精通維漢兩種語言的專業教師和專業技術人員到內地糧食行業院校、企事業單位進行了學習，並就有關專業問題與專家進行了深入的探討。參加培訓班的學員表示，國家糧食局黨組以科學發展觀為指導，為新疆少數民族職工的切身利益著想，是堅持以人為本的重要體現，培訓班上的少數民族職工一定會認真學習，回疆後努力傳播技藝，培養更多的技能人才，一定將國家糧食局黨組的關懷帶到基層職工隊伍中去，鼓勵他們苦學技能，安心工作，為維護新疆糧食行業職工穩定、保障邊疆糧食安全貢獻自己的力量。現在，兩期培訓班學員已圓滿完成學業，正在全疆各地發揮作用。

    為減少少數民族地區職工的培訓費用，國家糧食局改變傳統的“上學”培訓模式，實行“送學上門”政策。在少數民族職工相對集中的地區，國家糧食局會同新疆自治區糧食局組織培訓老師到當地授課，現場指導學員技能操作，僅此一項即可為每名少數民族職工節省培訓、食宿費近千元。

    三、出臺特殊政策推進職業資格制度，穩定少數民族職工就業。

    糧食行業實行持證上崗制度以來，國家糧食局黨組為了穩定少數民族職工就業，研究出臺了一系列針對少數民族職工的特殊政策，鼓勵支持少數民族職業參加國家職業技能鑒定，獲取職業資格證書。

    一是提供少數民族語言鑒定試卷。根據部分少數民族職工雖然具有了一定的實際操作技能，但因不能熟練使用漢語而無法通過國家職業資格技能鑒定的實際情況，國家糧食局出臺特殊政策，對少數民族職工集中參加的職業技能鑒定使用少數民族語言命制鑒定試題，以提高促進少數民族職工職業技能鑒定的通過率。

    二是放寬對少數民族地區單獨組織鑒定的人數限制。根據有關規定，糧食行業特有工種職業技能鑒定站單獨組織鑒定，同一工種參加鑒定的人數應不少於100人。國家糧食局黨組根據少數民族職工實際情況，將少數民族職工參加的單獨組織鑒定人數放寬至50人。

    三是減免少數民族職工鑒定費用。為減少少數民族職工負擔，鼓勵他們參加職業技能鑒定，國家糧食局對參加糧食行業特有工種職業技能鑒定初級工考試的少數民族職工，免收鑒定費。

    在國家糧食局黨組出臺的一系列政策支持下，隨著多項惠及新疆少數民族職工幫扶措施的有力貫徹執行，新疆糧食行業少數民族職工的職業素質得到了有力提升，僅2009年上半年即有200余名職工獲得了國家職業資格證書。自糧食行業實行持證上崗以來，沒有一名少數民族職工因為職業資格問題下崗，有效地保證了新疆糧食行業職工隊伍的穩定，有力地促進了新疆糧食行業的發展。