製圖／鄭新煜

    備受關注的遼寧省公開選拔領導幹部工作10月31日進入面試環節。來自海內外的503名考生參加本次面試，角逐98個公選職位。

    記者在現場看到，面試程序非常嚴格。不僅考生抽籤確定考場和面試順序，主任評委、組工幹部評委和專家評委也分別抽籤確定面試考場。考生面試時不報本人姓名、所在單位等任何信息，這在遼寧省公選史上還是第一次。同一職位全部考生面試結束後，評委現場獨立評分，工作人員現場核分，經過確認後，由主任評委當場向考生宣佈面試成績。

    此次公選面試在全省設立了15個考點，共有416名評委，其中14個市的230名公共評委實行異地交流。省委常委、組織部長唐軍，中組部領導幹部考試與測評中心主任吳瀚飛來到省直考點，察看考場、候考室和考生休息室。在看望候考考生時，唐軍説，遼寧省這次公選的根本目的，就是要拓寬視野、廣攬人才，努力把海內外優秀人才吸引聚集到全省各級領導班子中來，並通過本次公選，進一步推進幹部人事制度改革，完善幹部選拔任用機制，提高選人用人公信度，激勵各級幹部勤奮學習、努力工作、提高能力、幹事創業，形成正確用人導向。

    本次公選，面試成績佔60%，與筆試成績（佔40%）一併核算後，按照每個公選職位1：3的比例，從高分到低分確定考察人選。（記者 謝文君）