12月16日，國家公務員局召開會議，傳達貫徹全國組織部長會議和貫徹落實幹部人事制度改革《規劃綱要》座談會精神。人力資源和社會保障部副部長、國家公務員局黨組書記、副局長楊士秋強調，要認真學習貫徹全國組織部長會和座談會會議精神，把思想和行動統一到會議精神上來，切實把中央關於深化幹部人事制度改革的各項部署落實到公務員管理工作中，努力提高公務員管理的制度化、科學化水平，努力建設一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍。

    楊士秋指出，全國組織部長會議對貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，推進幹部人事制度改革，提高幹部人事工作科學化水平等工作作出了全面部署，提出了明確的目標任務和工作要求。公務員管理工作是幹部人事工作的重要組成部分，公務員管理部門要深入學習領會會議精神，採取切實有效的措施，把會議精神貫徹落實到公務員管理工作中去。要按照深化幹部人事制度改革的目標要求，進一步完善公務員制度，健全公務員管理機制，全面加強公務員隊伍建設；要通過紮實的工作，把《2010-2020年深化幹部人事制度改革規劃綱要》確定的相關任務逐項分解落實到公務員管理工作中，突出重點，突破難點，務求取得實效；要堅持德才兼備、以德為先用人標準，樹立正確的考核評價和用人導向，堅持從嚴管理幹部；要進一步加強和完善公務員考試錄用、職位管理、考核獎勵、培訓監督等各個環節的管理，全面做好公務員管理各項工作。

    國家公務員局副局長信長星、傅興國、吳雲華出席會議。