當前位置: 首頁>> 工作動態>> 部門信息
 
尹蔚民:做好"兩節"期間保障企業工資支付等工作
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2009年12月31日   來源:人力資源社會保障部網站

    12月29日,人力資源社會保障部召開視頻會議,學習貫徹落實國務院領導重要批示和中辦國辦通知要求,對做好“兩節”期間保障企業工資支付和勞動糾紛處理工作進行再部署。中組部副部長、人力資源社會保障部部長尹蔚民要求,要積極主動做好元旦、春節期間保障企業工資支付和勞動糾紛處理工作。

    尹蔚民説,要統一思想,充分認識做好“兩節”期間保障企業工資支付和勞動糾紛處理工作的重要性和緊迫性。今年以來,拖欠工資現象總體減少,勞動關係基本穩定。但是我國勞動關係方面的矛盾和問題仍然比較突出。主要表現在:部分企業拖欠職工工資等損害勞動者合法權益的問題仍時有發生;勞動爭議案件繼續保持高位態勢;集體勞動糾紛呈上升趨勢。元旦、春節兩節臨近,農民工逐步集中返鄉,企業拖欠職工工資尤其是農民工工資等問題凸顯,由此引發的勞動糾紛增多,如果不能及時依法處理,不僅損害勞動者的基本權益,還會影響社會和諧穩定。

    尹蔚民要求,各級人力資源社會保障部門要主動作為,確保“兩節”期間保障企業工資支付和勞動糾紛處理工作落到實處。在已經開展農民工工資支付專項檢查工作的基礎上,以更加積極主動的作為和更加堅決有力的措施,切實抓好五項工作的落實。一是加強勞動糾紛排查化解工作。會同有關部門積極開展勞動糾紛排查工作,加強勞動關係預測預警,主動做到超前防範。突出排查工作重點,針對“兩節”期間容易引發勞動糾紛的農民工工資支付問題和解除、終止勞動合同問題,著力加強對建築施工、加工製造、餐飲服務企業以及其他曾發生過工資拖欠企業的排查。同時,進一步加強勞動保障法律法規宣傳教育工作,增強企業經營者和勞動者的法律意識。

    二是加強企業職工工資支付保障工作。把解決企業拖欠工資問題擺在突出位置,採取有效措施保障職工特別是農民工的勞動報酬權益。要進一步加大農民工工資支付情況專項檢查力度,積極會同有關部門繼續加強對重點企業的巡視檢查,暢通舉報投訴渠道,依法快速查處涉及拖欠工資問題的舉報投訴案件,充分發揮工資支付保障制度在解決拖欠工資問題中的重要作用。加強行政司法聯動,嚴厲打擊欠薪逃匿行為。

    三是加強勞動糾紛調處工作。充分發揮企業調解、鄉鎮街道調解以及基層人民調解在化解勞動糾紛方面的作用,最大限度地將爭議化解在基層。進一步加大勞動爭議仲裁辦案力度,集中力量快立、快審、快裁,力爭在春節前辦結。

    四是加強對群體性事件的妥善處置工作。完善群體性事件應急預案,做好及時妥善處理的準備工作。

    五是切實加強組織領導和協調配合。充分發揮解決企業工資拖欠問題聯席會議的作用,形成政府統一領導、部門密切配合的工作格局。

    尹蔚民強調,要注重建立勞動關係雙方自主協調機制和社會三方協調機制,注重建立企業職工工資正常增長機制和支付保障機制,注重調解組織基層建設和仲裁機構實體化基本建設,注重勞動保障監察制度和隊伍建設,注重加強農民工基本權益維護,實現標本兼治,進一步推進發展和諧勞動關係的制度建設。

    會上,人力資源社會保障部副部長楊志明摘要宣讀了《關於積極主動做好“兩節”期間預防和處理勞動糾紛工作的通知》和《關於做好元旦、春節期間企業職工工資支付保障工作的通知》,吉林、浙江、廣東分別介紹了經驗和做法。部各相關司局,各省、自治區、直轄市人力資源社會保障廳局的負責人參加了會議。  

 
 
 相關鏈結
· 衛生部:"兩節"期間做好重點場所和人群甲流防控
· 新疆緊急投放儲備蔬菜 保障兩節居民“菜籃子”
· 鐵道部:全路深入開展2010年“兩節”送溫暖活動
· 中央紀委監察部要求:兩節期間做好厲行節約工作
· 尹蔚民:做好"兩節"期間保障企業工資支付等工作
· 民政部總政治部通知要求做好兩節間擁軍優屬工作
 圖片圖表
 欄目推薦
領導活動 人事任免 網上直播 在線訪談 政務要聞 執法監管
最新文件 法律法規 央企在線 新聞發佈 應急管理 服務信息