為跟蹤了解培訓質量效果，總結經驗，進一步提高出國培訓工作的針對性和實效性，工業和信息化部于3月5日組織召開了出國培訓工作座談會。工業和信息化部黨組成員陳小築出席會議並講話。

    陳小築指出，工業和信息化部黨組高度重視幹部教育培訓工作，在任務十分繁重、工作十分繁忙的情況下，從提高幹部能力素質、關心幹部成長進步出發，始終把教育培訓作為一項十分重要的工作。近年來，堅持國內培訓與國外培訓並重，統籌兼顧，用好各類資源，先後圍繞信息化推動傳統産業發展、信息安全保障、互聯網管理、電信行業監管、無線電管理等課題，從全國工業、通信業和信息化系統選派了574名專業技術人員和管理人員赴國（境）外進行培訓，對他們開闊眼界、拓展知識、提高履職能力，發揮了積極作用。

    陳小築強調，作為國家工業、通信業和信息化主管部門，工業和信息化部工作面寬，領域廣，許多工作極具探索性和挑戰性。如果不努力提高幹部思想素質、理論素質、文化素質和知識素質，難以承擔起黨中央、國務院賦予我們的歷史使命和艱巨任務。抓好教育培訓工作，是黨中央的統一要求，更是工業和信息化部的迫切需要。她説，出國培訓作為國內培訓的延伸和補充，是教育培訓工作的重要方面。出國培訓工作要樹立大局意識，圍繞經濟社會發展和工業和信息化部職責中的理論和現實問題以及幹部群眾關心的熱點難點問題，找準切入點，更好地服務科學發展，更有利於幹部成長。

    陳小築要求，做好幹部教育培訓工作，必須與工業和信息化部的中心工作和幹部的實際需求緊密結合起來，著力提高教育培訓的實效；必須加強制度建設，增強科學性、計劃性、系統性；必須合理選擇好培訓時機，協調好工學之間的關係，讓參加培訓的幹部感覺“解渴”；必須理順工作機制，充分發揮各方面的積極性和主動性，分工協作、密切配合、形成合力。在今後的工作中，要圍繞部的職能職責和中心工作，進一步拓寬境外培訓的領域和覆蓋面。要堅持把質量和效果放在首位，堅持少而精、突出重點、從嚴掌握、擇優安排的原則，嚴格條件、嚴把關口，切實提高培訓質量。特別是要探索建立培訓成果的跟蹤問效、質量評估以及擴大受益面等方面的體制機制。要強化管理和監督，嚴格遵守國家相關規定，切實加強組織領導，堅決杜絕各種違紀行為，構建全方位、全過程的管理體系，進一步提高出國工作的規範化、精細化水平。

    國家外國專家局出國培訓管理司副司長呂革在會上講話。他充分肯定了工業和信息化部出國培訓工作，介紹了近年來國家出國培訓工作的整體情況和相關要求，就如何進一步做好出國培訓工作提出指導性意見。

    工業和信息化部近年來組織的14個出國培訓團團長參加了會議。他們分別介紹了各自團組的培訓成果和收穫體會，圍繞如何進一步提高培訓質量，進行了深入的交流和研討，並從確定選題、設置課程、遴選人員、做好預培訓、強化管理、擴大受益面等方面，提出了意見和建議。