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田力普:為實施知識産權戰略提供強有力人才保障
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2010年05月06日   來源:知識産權局網站

    日前,國家知識産權局黨組中心組理論學習擴大會在京舉行。國家知識産權局黨組書記、局長田力普,局黨組成員、中央紀委駐國家知識産權局紀檢組組長肖興威,局黨組成員、副局長鮑紅和來自局屬各單位、各部門及社會團體的有關負責人參加了會議。田力普在會上指出,要學習貫徹落實好幹部選拔任用的有關政策法規,為實施知識産權戰略提供強有力的人才保障。

    田力普在會上就學習貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》(以下簡稱《幹部任用條例》)提出了指導意見。田力普表示,要繼續加強《幹部任用條例》的學習培訓,熟悉條例是貫徹落實好《幹部任用條例》的前提和基礎。要加強《幹部任用條例》的執行力度。要嚴格堅持原則;嚴格執行標準;嚴格履行程序;認真把好民主推薦關,組織考察關和討論決定關;嚴格遵守紀律,切實做到執行原則不動搖,執行標準不走樣,履行程序不變通,遵守紀律不放鬆。要繼續加強幹部選拔任用工作的監督檢查,建立完善的監督機制。田力普強調,要加強對各部門、各單位一把手對幹部選拔任用工作政策法規的學習培訓,切實提高大家的政策理論水平;各單位、各部門一把手要帶頭提高思想認識,加強幹部選拔任用工作政策法規的貫徹執行;要認真抓好本部門、本單位幹部選拔任用工作政策法規的學習與、宣傳和貫徹執行;要切實抓好本單位、本部門幹部管理和使用工作,為知識産權事業培養好、使用好、管理好人才。

    會上,中共中央組織部副巡視員戴曉曙應邀圍繞《幹部任用條例》作了較為深入的解讀和闡釋,並介紹了近年來出臺的與《幹部任用條例》配套的法規文件和有關政策。 

 
 
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