5月31日下午，國家民委黨組中心組舉行專題學習會，學習中央辦公廳、中組部印發的《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等四項監督制度。國家民委機關各部門和在京直屬單位主要負責同志參加了學習。國家民委黨組書記楊傳堂主持會議並講話。

    楊傳堂指出，要充分認識實施四項監督制度的重要意義。四項監督制度的出臺，是貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，加強對幹部選拔任用工作的監督，建立健全幹部選拔任用監督機制，防止和糾正用人上不正之風的重要舉措。要切實提高認識，進一步增強貫徹實施的自覺性和主動性，按照中央的要求和部署，採取有力有效措施，堅決同用人上的不正之風作鬥爭。

    楊傳堂強調，要切實抓好四項制度的貫徹落實。國家民委各部門、各單位要按照中央精神，結合各自實際，不折不扣地把四項制度的有關要求落實好。要切實抓好學習宣傳，把學習貫徹四項監督制度的情況，作為今年民主生活會的一項重要內容；各部門、各單位主要負責人要帶頭遵守四項監督制度，自覺履行用人職責，進一步規範用人行為，自覺接受幹部群眾的監督；要加強督促檢查，把貫徹實施四項監督制度的情況，作為巡視和幹部選拔任用工作監督檢查的重要內容，切切實實把四項監督制度落到實處。

    楊傳堂最後強調，要結合落實四項監督制度，進一步深化幹部人事制度改革，不斷推進國家民委幹部選拔任用工作。特別是要抓住貫徹落實四項監督制度的有利契機，進一步抓好現有幹部人事制度的貫徹落實，進一步加強幹部監督，切實提高選人用人的公信度，提高幹部人事工作的科學化、民主化、制度化水平，營造風清氣正的用人環境。