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趙洪祝:大力推進浙江人才發展加快建設人才強省
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2010年07月13日   來源:浙江日報

    7月12日,浙江省人才工作會議以電視電話會議形式召開。省委書記、省人大常委會主任趙洪祝在會上強調,我們要認真學習貫徹全國人才工作會議精神,深入實施人才強省戰略,以服務科學發展為根本出發點和落腳點,以充分發揮各類人才作用為根本任務,以高層次人才、高技能人才為重點,以深化體制機制改革為根本動力,統籌推進各類人才隊伍建設,充分發揮人才的基礎性、戰略性作用,為全面實施“八八戰略”和“創業富民、創新強省”總戰略,全面建設惠及全省人民的小康社會提供堅強人才保障。

    省委副書記、省長呂祖善在會上講話。省領導任澤民、陳敏爾、王輝忠、李強、黃坤明、葛慧君、茅臨生、陳加元、金德水、龔正、王建滿、鄭繼偉等分別在主分會場出席會議。省委常委、組織部長蔡奇主持會議並講話。會上,省領導為省特聘專家代表授證。

    趙洪祝指出,人才是科學發展的第一資源、第一要素、第一推動力,是轉型之要、競爭之本、活力之源。大力推進人才發展、加快建設人才強省,是加快經濟發展方式轉變,實現轉型發展、科學發展的堅實支撐;是促進人人成才,再創浙江發展新優勢的迫切需要;是加強黨的建設,提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求。面對我省改革發展的新形勢新任務,各級各部門必須用戰略眼光看待人才工作,深刻認識加快建設人才強省的重大意義。

    趙洪祝強調,做好新形勢下的人才工作,各級各部門要認真貫徹省委、省政府制訂的《浙江省中長期人才發展規劃綱要(2010—2020年)》,全面落實加快建設人才強省各項任務。當前和今後一個時期,要堅持人才優先、服務發展,實行人才資源優先開發、人才結構優先調整、人才投資優先保證和人才制度優先創新,加快確立人才優先發展的戰略佈局。要堅持高端引領、統籌推進,大力開發轉型發展需要的各類人才,加快造就高層次創業創新人才,大力引進海內外人才智力,統籌抓好各類人才資源開發。要堅持以用為本,創新有利於人才全面發展的培養機制、有利於提高人才使用效能的機制和有利於促進人才創業創新的機制。要堅持優化環境、開放聚才,建設公正平等的法治環境、優質高效的服務環境和重才愛才的社會環境,打造最具競爭力的人才發展環境優勢。要堅持黨管人才原則,全面落實職責,不斷完善機制,著力創新方式,形成加快建設人才強省的合力。

    呂祖善在講話中指出,人才工作要緊緊圍繞加快推進經濟結構調整和發展方式轉變,在推進科學發展中統籌做好育才、引才、用才工作。要堅持自主開發與開放引才相結合,加大人才開發力度,大規模開展人才培訓,加快實施人才國際化戰略。要堅持以用為本和提高效能的主線,著重搭建好聚才用才的大平臺,激發人才發揮作用、施展才華的動力,併為各類人才發揮作用創造良好條件。要堅持發揮用人單位育才、引才、用才的主體作用,研究採取有效的激勵措施。各地要切實加大人力資本投入,著力完善人才服務體系,格外關心愛護人才,進一步營造有利於人才脫穎而出、各盡其才的良好環境。

    杭州市、余姚市、浙江大學、省農科院、吉利集團在會上作經驗交流。省委人才工作領導小組成員、省直有關單位負責人,在杭兩院院士等在主會場參加會議。各市、縣(市、區)黨政領導班子成員等在分會場參加會議。(記者 金波)

 
 
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