“堅持求真務實，真來自實踐、實來自基層，解決實際問題必須在基層實踐中去求證。”24日下午，上海市委副書記、市長韓正與本市第一批市級機關和區縣雙向交流任職幹部座談。韓正説，機關建設的關鍵是隊伍建設，政府隊伍建設的核心是公務員基本價值觀和能力建設。只有在基層實踐中不斷提高隊伍的戰鬥力和執行力，才能真正服務好廣大人民群眾。上海要建立健全市級機關和區縣幹部雙向交流任職制度，並長期堅持下去。

    市委常委、組織部部長沈紅光主持會議。

    四個半小時的座談會上，韓正認真聽取第一批26名市級機關和區縣雙向交流任職幹部的發言，傾聽大家走出“家門、校門、機關門”，在基層與群眾面對面打交道的感悟，傾聽從區縣到市級機關工作的同志如何把基層的經驗和群眾的期盼與日常工作相結合的體會。

    韓正對大家説，政府工作的出發點和落腳點是全心全意為人民群眾服務，如何更好地服務廣大群眾？關鍵靠能力。市級機關幹部不缺知識，但是知識並不代表能力。要把知識轉化為能力，必須靠實踐，必須不斷把豐富的實踐經驗轉化為能力的財富。雙向交流任職幹部工作內容跨度很大，雖然面對不少新情況和新問題，但大家充滿信心，在比較短的時間內就適應了新的工作崗位，這充分證明當前我們這支隊伍的素質是好的。但隨著時間的推移，工作上更大的考驗還在後面。

    韓正説，我們工作順利的時候，積累的能力財富將是有限的，而在遇到困難時，通過不斷克服困難、著力解決難題，將積累起更多的能力財富。只有堅持求真務實，堅持把政府的一切工作放到實踐中去檢驗，把實際問題的解決放到基層去求證時，政府隊伍的能力建設才能更上一層樓，才能有更強的戰鬥力和執行力，去加快建設“服務政府、責任政府、法治政府、廉潔政府”。在堅持市級機關幹部到區縣交流任職的同時，要不斷從基層選拔優秀的幹部充實到市級機關中。

    去年12月17日，市委組織部、市政府辦公廳召開部分市級機關和區縣幹部雙向交流任職工作動員部署會，會後共有129名機關幹部報名要求參加雙向交流任職。經雙向選擇，第一批從市級機關交流到區縣任職的幹部共21名，分別擔任浦東、徐匯、長寧、普陀、閘北、盧灣、靜安、閔行、嘉定、金山、青浦、奉賢、崇明等區縣街鎮的負責人；從區縣交流到市級機關任職的幹部有5名，分別擔任市政府法制辦、市發展改革委、市經濟信息化委和市農委有關處室的負責人。據悉，上海將在總結首批市級機關和區縣幹部雙向交流任職工作的基礎上，建立健全起長效機制，真正形成幹部在一線成長、業績在一線創造、人才在一線發展的導向。