9月1日，在第二十六個教師節來臨前夕，國家林業局局長賈治邦、副局長張永利一行來到國家林業局管理幹部學院，代表局黨組向全體教職員工表示節日的慰問。賈治邦説，要以貫徹全國人才工作會議精神、全國教育工作會議精神和《2010-2020年幹部教育培訓改革綱要》精神為契機，圍繞中心，服務大局，改革創新，辦出特色，辦出水平，全面推進幹部學院建設。

    賈治邦聽取了學院工作彙報，出席了新建成的培訓樓和圖書館啟用儀式。

    賈治邦説，現代林業是科學發展的林業，是堅持以人為本、全面協調可持續發展的林業。建設現代林業，科技是關鍵，人才是根本，教育是基礎。必須貫徹落實全國人才工作會議、全國教育工作會議和《2010-2020年幹部教育培訓改革綱要》精神，緊緊圍繞發展現代林業、建設生態文明、推動科學發展的總體要求，改革創新林業幹部教育培訓工作，努力培養更多德才兼備、結構合理、素質優良的現代林業人才。要根據林業發展實際，與時俱進，不斷探索、改革、創新，將學院辦出特色、辦出水平。

    賈治邦説，要搞好三個創新，即創新培訓的思路，創新培訓的內容，創新培訓的方式。培訓思路創新，就是培訓要堅持從實際出發，結合生態建設、集體林權制度改革、氣候變化等林業的熱點領域、熱點問題，有針對性地培養相關人才。培訓內容創新，就是一方面要從黨的理論武裝入手，努力推動馬克思主義中國化最新理論成果進教材、進課堂、進頭腦，用最新的理論武裝廣大林業幹部。另一方面要普及現代林業建設基本理論，從以生態建設為主的林業發展戰略入手，從林業應對氣候變化、林業碳匯等層面入手設置課程，進行培訓。培訓方式創新，就是要尊重學員學習意願，以學員需求為導向，科學確定培訓方式，要逐步增加案例式、研究式和體驗式教學，充分調動學員學習的積極性、主動性和創造性，啟發學員深入思考問題，提高解決實際問題的能力。

    賈治邦強調，要注重學院領導班子建設，認真貫徹民主集中制的原則，堅持集體領導與分工負責相結合，堅持行政首長負責制；充分發揮班子成員的積極性和創造性；注重教師隊伍建設，要通過參加培訓、參與課題研究、到基層實地調研等方式，使教師進一步更新知識，開闊視野，增長才幹；要在加大對現有人才培養使用力度的同時，積極引進急需的重點人才。